Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Pada PT. Hamatek Indo.

• Desta Nika Puspitasari
• 2020

---

ABSTRAK
Desta Nika Puspitasari (12173611), Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web Pada PT. Hamatek Indo.
Perkembangan teknologi informasi dalam dunia ini semakin meningkat. Didukung oleh Sumber Daya Manusia yang baik sebuah manajemen perusahan akan berjalan semakin baik. Salah satu diantaranya adalah manajemen sistem perekrutan karyawan PT. Hamatek Indo sebagai perusahaan yang bergerak di bidang Mekanikal dan Elektrikal Engineering, Design, Manufaktur, Instalasi, Commissioning and Trial, Upgrade dengan sistem terbaru untuk teknologi industri, Servis, Konsultasi dan Modifikasi. perusahaan yang sedang berkembang saat ini, proses rekrutmen dan seleksi karyawannya masih menggunakan metode manual dalam proses perekrutannya. Hal tersebut dapat menimbulkan beberapa permasalahan diantaranya, data pelamar yang rusak atau hilang, dan menghabiskan banyak waktu dalam proses perekrutan karyawan. Dari permasalahan tersebut penulis menawarkan sebuah sistem perekrutan karyawan berbasis web, dalam penelitiannya penulis menggunakan metode pengembangan perangkat lunak waterfall untuk merancang sebuah sistem informasi dan menggunakan diagram UML serta balsamiq mockups 3 sebagai desain prototype website yang dapat digunakan sebagai dasar implementasi dari perancangan sistem informasi perekrutan karyawan di PT. Hamatek Indo berbasis website yang diharapkan dapat membantu kinerja divisi human capital atau sumber daya manusia.
Kata Kunci: Perancangan, Sistem Informasi, Sistem Perekrutan Karyawan.
ABSTRACT
Desta Nika Puspitasari (12173611), Web-Based Employee Recruitment Information System Design at PT. Hamatek Indo.
The development of information technology in this world is increasing. Supported by good Human Resources a company management will run better. One of them is the management of PT. Hamatek Indo as a company engaged in the field of Mechanical and Electrical Engineering, Design, Manufacturing, Installation, Commissioning and Trial, Upgrade with the latest systems for industrial technology, Service, Consultation and Modification. companies that are currently developing, the recruitment and selection process of employees still use the manual method in the recruitment process. This can cause several problems including, applicant data that is damaged or lost, and spends a lot of time in the process of hiring employees. From this problem the writer offers a web-based employee recruitment system, in his research the writer uses the waterfall software development method to design an information system and uses UML diagrams and balsamiq mockups 3 as a prototype website design that can be used as a basis for the implementation of employee recruitment information system design. at PT. Hamatek Indo is based on a website that is expected to help the performance of the human capital or human resources division.
Keywords: Design, Information System, Employee Recruitment System.

• Perekrutan Karyawan

DAFTAR PUSTAKA
Abdulloh, R. (2018). 7 in 1 Pemrograman Web untuk Pemula (R. Abdulloh (ed.)). PT. Elex Media Komputindo.
Andriansyah, D. (2016). Sistem Informasi Pendaftaran Event Dengan PHP Untuk Panduan Skripsi (A.saputra (ed.)). CV.ASFA Solution.
Anggraeni, E. Y., & Irviani, R. (2017). Pengantar Sistem Informasi (E. Risanto (ed.); 1 ed.). ANDI OFFSET.
Anhar. (2016). Panduan Bijak Belajar Internet untuk Anak (Redaksi Adamssein Media (ed.)). ADAMSSEIN MEDIA.
Anisah, N., Anton, & Radiyah, U. (2016). Rancangan Sistem Informasi E-Recruitment Berbasis Web Pada PT. Geogservices. Jurnal PROSISKO.
Enterprise, J. (2018). HTML, PHP, dan MySQL untuk Pemula (J. Enterprise (ed.); 1 ed.). PT. Elex Media Komputindo.
Handayani, Rani Irma, and A. M. 2018. (2018). SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) STUDI KASUS : PT. VIRTUS VENTURAMA Rani. Wireless Networks, 12(1), 105–117. https://doi.org/10.1007/s11276-006-6154-9
Hariwijaya. (2017). Proses Rekrutmen & Seleksi Karyawan (Hariwijaya (ed.)). PENERBIT ELMATARA.
Iksanudin, M. S. (2018). Pemrograman Berbasis Objek Modern Menggunakan PHP (M. S. Iksanudin (ed.); 1 ed.).
Muslihudin, M., & Oktafianto. (2016). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Menggunakan Model Terstruktural dan UML (M. M & Oktafianto Subandi (ed.); 1 ed.). ANDI OFFSET.
PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SULUTGO. (2016). JURNAL BERKALA ILMIAH EFISIENSI.
Rosa A.S, M. S. (2016). Model Waterfall. In 2016.
Subandi, & Syahidi, A. A. (2018). Basis Data: Teori dan Praktik Menggunakan Microsoft Office Access (Subandi & A. A. Syahidi (Ed.); 1 ed.). Deepublish Publisher.
Sukamto, R. A., & Shalahuddin, M. (2018). Rekayasa Perangkat Lunak Terstruktur dan Berorientasi Objek (Rosa & Shalahuddin (Ed.)). Informatika Bandung.
Wati, R. H., Saptono, A., & Nainggolan, J. R. (2017). Perancangan sistem informasi seleksi dan perekrutan calon karyawan. Maklumatika.