PERANCANGAN SISTEM INFORMASI REKRUTMEN KARYAWAN BARU PADA PT KINAYA MULTI KONSTRUKSI
- TRI RETNO AMALIA
- 2021
Tri Retno Amalia (12184072), Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen
Karyawan Baru Pada PT Kinaya Multi Konstruksi.
Dalam perkembangan teknologi informasi saat ini, sistem informasi rekrutmen
berbasis web dapat menggantikan pengelolaan rekrutmen sumber daya manusia
secara manual di suatu perusahaan. Sistem informasi rekrutmen karyawan baru yang
berjalan pada PT Kinaya Multi Konstruksi masih dilakukan secara manual. Dalam
proses penyebaran informasi lowongan pekerjaan, PT Kinaya Multi Konstruksi
melakukannya melalui media WhatsApp atau portal informasi penyedia lowongan
pekerjaan seperti Jobstreet dan sebagainya, sehingga tidak menutup kemungkinan
dapat mengakibatkan adanya kesalahan informasi atau dapat mengundang kasus
penipuan yang dimanfaatkan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab. Dan proses
seleksi berkas pelamar masih dilakukan secara manual oleh bagian Human Resource
and General Affair (HR-GA). Sehingga membutuhkan waktu yang lebih lama dalam
proses seleksi berkas tersebut. Dari permasalahan tersebut penulis membuat
rancangan sistem informasi rekrutmen karyawan baru berbasis web dengan
menggunakan metode pengembangan perangkat lunak model waterfall. Rancangan
sistem informasi rekrutmen karyawan baru pada PT Kinaya Multi Konstruksi ini
diharapkan dapat menjadikan sistem yang lebih informatif dan memudahkan pelamar
dalam mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang akurat dan terpercaya.
Ardianto, R., & Sulistyo, G. B. (2020). Perancangan Sistem Informasi Perekrutan
Karyawan Pada PT Yogya Indah Sejahtera Yogyakarta. 9(5), 1–8.
Fandhilah, Rindina, A. O., Ferdiansyah, D., & Ishaq, A. (2019). Implementasi
Metode Waterfall Pada Pengembangan Sistem Informasi Penerimaan Siswa
Baru Berbasis Web Pada SMK Negeri 2 Adiwerna. 5(1), 104–113.
Hasan, F. N., & Nurlelah, E. (2020). PERANCANGAN SISTEM MONITORING
KINERJA STAF BERBASIS WEB STUDI KASUS BSI ENTREPRENEUR
CENTER. AKRAB JUARA, 5(3).
Hidayat, R., Marlina, S., & Utami, L. D. (2017). Perancangan Sistem Informasi
Penjualan Barang Handmade Berbasis Website Dengan Metode Waterfall.
175–183.
Indriyani, F., Yunita, Muthia, D. A., Surniandari, A., & Sriyadi. (2019). Analisa
Perancangan Sistem Informasi. Graha Ilmu.
Kristanto, A. (2018). Perancangan Sistem Informasi dan Aplikasinya (Edisi Revisi).
Penerbit Gava Media.
Nughroho, A. S. (2018). Sistem Informasi Manajemen; Tinjauan Praktis Teknologi
Informasi. Teknosain.
Pamungkas, C. A. (2017). Pengantar dan Implementasi Basis Data. Deepublish.
Permana, D. A., & Dewantara, R. Y. (2018). ANALISIS DAN PERANCANGAN
SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN KARYAWAN BERBASIS WEB (Studi
pada PT Sumber Abadi Bersama, Gondanglegi, Kabupaten Malang). 56(1), 20–
28.
Rizky, A. A., & Ramdhani, I. (2019). PERANCANGAN SISTEM INFORMASI
PEREKRUTAN KARYAWAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN PHP DAN
MYSQL DI PT. RIA INDAH MANDIRI. 9(1), 49–57.
Detail Informasi
Tugas Akhir ini ditulis oleh :
- 12184072 - TRI RETNO AMALIA
- Prodi : Sistem Informasi
- Kampus : Margonda
- Tahun : 2021
- Pembimbing : FINTRI INDRIYANI M.Kom
- Kode : 0157.D3.SI.TA.I.2021
- Status Akses : Open Access
- Diinput oleh : dpw
- Terakhir update : 01 Desember 2021
- Dilihat : 374 kali