Prosedur Pembayaran Gaji Karyawan Pada Pt Euro Management Indonesia Jakarta

• Mutia Sani
• 2021

---

ABSTRAK

 

Mutia Sani (22180410), Prosedur Pembayaran Gaji Karyawan Pada PT Euro Management Indonesia Jakarta.

 

Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam perkembangan perusahaan. Kinerja dapat meningkat jika sumber daya manusia dapat sejahtera dengan kompensasi yang diberikan oleh perusahaan sebagai imbalan atas pekerjaan yang telah dilakukan oleh karyawan. Salah satu bentuk kompensasi adalah dalam bentuk gaji. Oleh karena itu, prosedur pembayaran gaji pegawai menjadi penting dalam manajemen sumber daya manusia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana prosedur pembayaran gaji karyawan pada PT Euro Management Indonesia Jakarta. Dalam memperoleh data yang dibutuhkan penulis untuk menyelesaikan tugas akhir ini menggunakan tiga metode pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi, yang kemudian dianalisis secara deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan tata cara pembayaran gaji dimulai dari karyawan melakukan absensi melalui mesin finger print kemudian membuat rekap absensi dan rekap formulir laporan tunjangan gaji, hasil rekap tersebut diberikan kepada bagian keuangan untuk dihitung kembali, kemudian bagian keuangan membuat laporan pengajuan gaji dan menyerahkannya kepada manajer sumber daya manusia untuk ditinjau. Setelah disetujui, bagian keuangan membuat slip gaji. Dalam tata cara pembayaran gaji pegawai dilakukan dengan sangat baik, dimana setiap pihak yang berkepentingan bekerja sama, saling membantu, dan melayani dengan baik.

 

Kata Kunci: Prosedur, Pembayaran Gaji, Karyawan

• Prosedur
• Pembayaran Gaji
• Karyawan

DAFTAR PUSTAKA

 

Afansyah, Sabi, Praptiningsih,  dan A. S. (2021). Efektivitas Pengendalian Internal Sistem Penggajian Pada Badan Pusat Statistik Provinsi DKI Jakarta. Jurnal Konferensi Riset Nasional Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi UPN Veteran Yogyakarta, Volume 2, 1135–1150.

https://conference.upnvj.ac.id/index.php/korelasi/article/viewFile/1180/816

 

Duha, T. (2020). Motivasi Untuk Kerja (Edisi 1). Deepublish.

 

Firmansyah, M. S. (2017). Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember Bacillus cereus Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember.

        https://repository.unej.ac.id/bitstream/handle/123456789/82842/Muhammad Sohib Firmansyah %23.pdf?sequence=1&isAllowed=y

 

Ikhsan, M., & Sihombing, R. F. (2021). Prosedur Pelaksanaan Pemberian Kredit Pensiun Pada Pt Bank Sumut Kc Kampung Lalang Medan. Jurnal Akuntansi, Keuangan Dan Perpajakan, 4(1), 24–32.

        http://ojs.polmed.ac.id/index.php/jakp/article/view/227/76

 

Kadarisman, M. (2016). Manajemen Kompensasi (Edisi 1). Rajawali Pers.

 

Kartawidjaja, J. (2020). Sistem Akuntansi Dan Prosedur Penggajian Karyawan Rumah Sakit Universitas Andalas. Orphanet Journal of Rare Diseases, 21(1), 1–9. http://scholar.unand.ac.id/69273/5/Tugas Akhir lengkap.pdf

 

Mulyapradana, A., & Hatta, M. (2016). Jadi Karyawan Kaya Genius Mengetahui & Mengelola Hak Keuangan Karyawan (L. Sutinah (ed.); Edisi 1). Visimedia.

 

Murnisah, L. (2019). Hubungan Industrial Dan Kompensasi (Teori Dan Praktik) (Edisi 1). Deepublish.

 

Nilasari, S. (2016). Panduan Praktis Menyusun Sistem Penggajian & Benefit (Andriansyah Tim Re! Media Service (ed.); Edisi 1). Raih Asa Sukses.

 

Saputri, A. E., & Utomo, S. P. (2021). Analisis sistem informasi akuntansi penggajian karyawan pada coolio barbershop cabang sidoarjo. 2(1), 558–565. http://jurnal.unipasby.ac.id/index.php/jsbr/article/view/3431/2723

 

Savithri, R. F. M. (2021). Digital Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember Jember Digital Jember Digital Repository Repository Universitas Universitas Jember. 68–74. file:///D:/Rizqi Fajrin Mapaning Savithri-150803102051.pdf