PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA PADA PT. PROSPERA CONSULTING ENGINEERS JAKARTA SELATAN

• NUR SAFITRI
• 2024

---

Nur Safitri (22210124), Pelaksanaan Disiplin Kerja Pada PT. Prospera Consulting Engineers Jakarta Selatan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana disiplin kerja karyawan pada saat menjadi karyawan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Prospera Consulting Engineers Jakarta Selatan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif, pengumpulan data pada penelitian ini yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi, adapun wawancara kepada salah satu karyawan PT. Prospera Consulting Engineers. Upaya perusahaan untuk meningkatkan kedisiplinan karyawannya dengan menerapkan jenis-jenis pelanggaran (teguran lisan, teguran tertulis, sampai pemutusan hubungan kerja), dan tindakan dari HRD. Adanya penelitian ini untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan pada PT. Prospera Consulting Engineers.

Kata Kunci: Kedisiplinan Karyawan, Upaya Meningkatkan Kedisiplinan

• Kedisiplinan Karyawan
• Upaya Meningkatkan Kedisiplinan

https://repository.bsi.ac.id/repo/53863/PELAKSANAAN-DISIPLIN-KERJA-PADA-PT.-PROSPERA-CONSULTING-ENGINEERS-JAKARTA-SELATAN
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.