Pelaksanaan disiplin kerja karyawan Pada PT Indovickers Furnitama Cilengsi Jawa Barat,

• Rafif Atlah
• 2021

---

 

PT. Indovickers Furnitama merupakan salah satu perusahaan swasta yang bergerak dibidang furnitur penjualan alat-alat kantor , hotel, instusional dan area umum. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui lebih detail pelaksanaan disiplin kerja karyawan  pada PT.Indovickers Furnitama, serta kendala yang di hadapi dan solusi cara mengatasi masalah pada proses pelaksanaanya. Manfaat dari penelitian ini adalah mengetahui lebih detail pelaksanaan disiplin kerja karyawan  pada PT.Indovickers Furnitama. Penulis mengambil metode penulisan deskriptif kualitatif dan mengunakan metode dokumentasi dan wawancara untuk menggali informasi guna memperlengkap penulisan penelitian yang ada. Hasil dari penelitian menunjukan bahwa  pelaksanaan disiplin kerja karyawan pada PT.Indovickers Furnitama sangat berstruktur. Proses disiplin kerja  karyawan  tergantung banyaknya karyawan yang absensi atau tidak absensi.Terlepas dari itu tenaga ADM  juga sangat bepengaruh dalam pelaksanaan disiplin kerja karyawan  pada PT.Indovickers Furnitama. Setelah penulis melakukan penelitian, diharapkan dapat menjadi tolak ukur untuk penulisan berikutnya.

Kata kunci : Pelaksanaan disiplin kerja karyawan

• Disiplin Kerja

Arifin, A. (2017). Strategi Manajemen perubahan dalam meningkatkan disiplin diperguruan tinggi. EDUTECH Ilmu Pendidikan Dan Ilmu Sosial, 3 No 1(1), 117–132.

Brymman, A. (2018). Analisis struktur kovarians Judul untuk indikator terkait kesehatan pada lansia di rumah dengan fokus pada kesehatan subjektif. 11–28.

Issn, L., Muis, A., & Bangsa, U. N. (2017). Kerja Karyawan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pt . Graha Service Indonesia. 4.

Martahi Saoloan Tambunan, H., & Yusuf, F. (2018). Pengaruh Penerapan Absensi Fingerprint Terhadap Disiplin Kerja Pada Pt.Telkom Indonesia Jakarta. Penelitian Ilmu Manajemen, 1(2), 2614–3747.

No, I., Endayani, H., Satul, A., Abdul, I., Suratno, Belajar, H., Siswa, P., Negeri, S. D. M. P., Madiun, K., Contoh, B., Issa, J., Tabares, I., Objek, P. B. B., Hasil, L., Informasi, T., Aradea, Ade Yuliana, H. H., Pattiserlihun, A., Setiawan, A., Trihandaru, S., … García Reyes, L. E. (2019). Rasa kesehatan utama Indikator terkait kesehatan Analisis struktur ko-dispersi Judul. PENINGGALAN SEJARAH SEBAGAI SUMBER BELAJAR SEJARAH DALAM PENANAMAN NILAI-NILA KEBANGSAAN PENDAHULUAN Banyuwangi Merupakan Wilayah Yang Memiliki Beberapa Daerah Yang Berpotensi Memiliki Situs Peninggalan Sejarah Yang Sampai Saat Ini Masih Ada Namun Kondisi, 1(1), 41–57.

Oktora, J., Merinatul, Y., Amalia, V., Heriyanto, R., & Muttaqin, M. Z. (2020). Loyalitas Kreativitas Abdi Masyarakat Kreatif Loyalitas Kreativitas Abdi Masyarakat Kreatif. Jurnal LOKABMAS Kreatif, 01(03), 81–86.

Sherlie, & Hikmah. (2020). Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt Benwin Indonesia Di Kota Batam. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 5(1), 757–765.

Susan, E. (2019). MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Eri Susan 1. 2, 952–962.

Wijoyo, H. (2021). Sdm Unggul Di Industry 4.0 (Issue April). https://insancendekiamandiri.co.id/wp-content/uploads/2021/04/Hadion-Wijoyo-dkk-SDM-Unggul.pdf