Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kelurahan Kamal Kota Jakarta Barat

• Rio ramadhani
• 2023

---

Penelitian ini menyangkut pentingnya gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dalam mempengaruhi kinerja di suatu organisasi, demi meraih tujuan organisasi. Pemimpin yang memusatkan pegawainya dengan memberikan motivasi dan menciptakan kondisi dimana pegawai merasa mendapat inspirasi untuk bekerja keras. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di keluarahan kamal kota Jakarta Barat. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif statistik dan data yang digunakan yaitu data primer. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner kepada 108 responden dengan Teknik sampling jenuh. Metode analisis data yang digunakan adalah persamaan regresi. secara parsial gaya kepemimpinan (X1) berpengaruh positif dan signifikan dengan thitung 7,789
>    ttabel 0,677 dan nilai sign 0,000 < 0,05. Sedangkan motivasi kerja (X2) tidak berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan thitung 1,977 > ttabel 0,677 dan nilai sign 0,051 > 0,05. Secara simultan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai fhitung 77,037
>    ftabel 3,08 dengan nilai sign 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,595 sehingga dapat ditunjukkan bahwa 59,5% keragaman varibel kinerja pegawai dapat dijelaskan variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja sedangkan sisanya 40,5% dipengaruhi oleh variabel lain diluar variabel yang digunakan dalam penelitian ini.

 

• Gaya Kepemimpinan
• Motivasi Kerja
• Kinerja Pegawai

., & Tinggi Ilmu Ekonomi Pelita Buana, S. (2022). YUME : Journal of Management Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. YUME : Journal of Management, 5(2), 345– 361. https://doi.org/10.2568/yum.v5i2.2408

Ariesta, C., & Suryaningsih, R. (2013). Pengaruh Kualitas Pelayanan Pajak dan Penerapan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Kosambi - Tangerang. Jurnal ULTIMA Accounting, 5(1), 36–54. https://doi.org/10.31937/akuntansi.v5i1.141
 
Azizah, O., & Rycha, A. (n.d.). Pengaruh motivasi kerja dan disiplinterhadap kinerja pegawai dinas kesehatan kota bekasi. 11–20.

Chusminah, C., & Haryati, R. A. (2019). Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian dan Umum Direktorat Jenderal P2P Kementerian Kesehatan. Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 3(1), 61–70. https://doi.org/10.31294/widyacipta.v3i1.5203

Dumadi, A. A. N. K. D. H. (2020). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Daehan Global (Dumadi, Ayu). Journal Economics and Management (JECMA), 1(1), 64–77.

ERIC INANDO. (2021). PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
PEGAWAI. Frontiers in Neuroscience, 14(1), 1–13.

Fatimah, S., & Hadi, S. (2021). Analisa Dampak Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Pada Kinerja Karyawan PT. LA NINA NIAGA NASIONAL. Improvement: Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(1), 25. https://doi.org/10.30651/imp.v1i1.9469

Fauziah, R. N. (2019). Pengaruh Brand Image Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian I Am Geprek Bensu Tasikmalaya. Jurnal Hexagro, 3(1), 27–32.

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25 Edisi
9. Semarang: Badan penerbit Universitas Diponegoro. Variabel Pemoderasi. E- Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 23 (2), 1470, 1494.

Hermawan, H. (2021). PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA TENAGA HONORER PUSKESMAS PASRUJAMBE KABUPATEN LUMAJANG.
Hanafi, A. S., Almy, C., & Siregar, M. T. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Manajemen Industri Dan Logistik, 2(1), 52–61. https://doi.org/10.30988/jmil.v2i1.25
Herdiani, H., Studi, P., Komunikasi, I., Safitri, S., Studi, P., & Bisnis, A. (2019). Data
 
Absensi Karyawan. 2, 60–71.

Juliana, P., Surabaya, U. M., Wahjono, S. I., & Surabaya, U. M. (2023). Kepemimpinan dalam berorganisasi. May.

Ka, D. I., Kampus, W., & Si, S. (2019). Universitas Medan Area Medan Universitas Medan Area Universitas Medan Area.

Kadek Iman Yudi Prasetya, Anak Agung Dwi Widyani, T. V. (2022). Jurnal EMAS.
Jurnal Emas, 3(11), 49–58.

M.L Makalew, T., F. Tamengkel, L., & Y. Punuindoong, A. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. AKR Land Wenang Golf Manado. Productivity, 2(5), 428–432. https://repository.unsri.ac.id/44287/

Muhammad Widyanto, A. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadapj Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Panti Kabupaten Jember. Fisiologi    Manusia,    47(4),    124–134. https://doi.org/10.31857/s013116462104007x

Muliati, L., & Susiana, A. (2023). Produktivitas Kerja Karyawan Dipengaruhi Oleh Jenjang Karir Dan Etos Kerja Pada Pt. Victory Chingluh Indonesia. Dynamic Management Journal, 7(1), 45. https://doi.org/10.31000/dmj.v7i1.7296

Mutatawwi’ah, N., Sulistyani, E., & Wahyuni, S. (2020). Pengaruh Pelatihan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Pemastian Mutu Pada Pt Phapros, Tbk Semarang. Bangun Rekaprima, 06(Agustus), 34–44.

Nurjanah, L., Supramono, S., & Rachmatullaily, R. (2018). Rekrutmen Dan Pengelolaan Tim Kerja Yang Efektif Terhadap Kinerja Karyawan. Inovator, 7(2),
125. https://doi.org/10.32832/inovator.v7i2.1464
 
NyomanUsadha, I. D. (2023). SIKAP DAN KINERJA BANK TABUNGAN NEGARA (BTN) TERHADAP RESPON HASIL SURVEI KEPUASAN KONSUMEN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS NASABAH DI BALI (Studi Kasus Pada
Kantor BTN Cabang Denpasa. 06(01), 1–23.

Pada, S., & Perusahaan, K. (2023). PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN CV . MEERA JAYA SENTOSA DI TASIKMALAYA CV . MEERA JAYA SENTOSA DI TASIKMALAYA ). 1(3), 7–17.

Rahman, A., & Esterina, S. M. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja    Pegawai.    Snit    2018,    1(1),    28–34. http://seminar.bsi.ac.id/snit/index.php/snit-2018/article/view/57

Rumengan, N. A., Lengkong, V. P. K., & Taroreh, R. N. (2019). Strategi Pengembangan Prestasi Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Manado Development Strategy of Work Achievement of Manado Pratama Tax Service Offices.    Strategi….    791    Jurnal    EMBA,    7(1),    791–800. https://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/view/22556%0Ahttps://ejou rnal.unsrat.ac.id/index.php/emba/article/download/22556/22247

Rusli, N. A., & Sani, E. P. (2022). Pengaruh Pengawasan Team Work dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Primadaya Plastisindo. Jurnal Riset Manajemen    Dan    Akuntansi,    2(1),    29–38. file:///C:/Users/cindy/Downloads/PENGARUH VARIASI PRODUK DAN STRATEGI PROMOSI MELALUI INSTAGRAM TERHADAP.pdf

Sabilla, S. O., & Wijayangka, C. (2019). Pengaruh literasi keuangan terhadap pertumbuhan usaha pada UMKM. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 145–152.

Saputro, R. C., Verawati, D. M., Tidar, U., & Kerja, D. (2022). Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di kantor kecamatan bener purworejo. 2(5), 523–534.
 
Senny, M. H., Wijayaningsih, L., & Kurniawan, M. (2018). Penerapan Gaya Kepemimpinan Transformasional Dalam Manajemen PAUD di Kecamatan Sidorejo Salatiga. Scholaria: Jurnal Pendidikan Dan Kebudayaan, 8(2), 197– 209. https://doi.org/10.24246/j.js.2018.v8.i2.p197-209

Sedarmayanti, Hajah, 1952- (penulis); Anna (editor). (2018). Perencanaan dan pengembangan SDM : untuk meningkatkan kompetensi, kinerja, dan produktivitas kerja / Prof. Dr. Hj. Sedarmayanti, M.Pd., APU.; editor penerbit, Anna. Bandung :; ©2017: Refika Aditama,.

Sukiyah, N. D. A., Elok Venanda, M. F., Venanda, E., & Dwiridotjahjono, J. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja dan Displin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan PTPN X Pabrik Gula Lestari Kertosono. Jurnal Manajemen Dan Organisasi, 12(2), 99–108. https://doi.org/10.29244/jmo.v12i2.33868

Suryawan, I. N. (2022). Pengaruh Kepuasan Kerja , Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan AKSARA : Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal. March. https://doi.org/10.37905/aksara.8.1.137-146.2022

Syaifuddin (pengarang); Amirullah (editor). (2018). Motivasi & kinerja pegawai : pendekatan riset / Dr. Syaifuddin, M.M. ; editor, Amirullah. Sidoarjo :: Indomedia Pustaka,.

Tarigan, B., & Aria Aji Priyanto. (2021). Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Karyawan pada PT Bank DBS Tangerang Selatan. WACANA EKONOMI (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Akuntansi), 20(1), 1–10. https://doi.org/10.22225/we.20.1.2890.1-10

Wirya, K. S., & Andiani, N. D. (2020). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap. Available on Line at Hppt://Www. Google. Com, 2(1), 50–60.

Zamili, E. (2021). Pengaruh Penerapan Fungsi-Fungsi Manajemen Terhadap Kinerja Pegawai Di SMA Swasta Kampus Telukdalam. Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 4(1),
157. http://jurnal.stienisel.ac.id/index.php/jim/article/view/28