ANALISIS EFEKTIVITAS SISTEM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BARU PT. SOMETECH INDONESIA

• NADIA KARTIKA INDRAWATI
• 2025

---

Nadia Kartika Indrawati (17200583), Analisis Efektivitas Sistem Enterprise
Resource Planning (ERP) Terhadap Kinerja Karyawan Baru PT. Sometech
Indonesia

Di era digital, implementasi sistem Enterprise Resource Planning (ERP) menjadi
strategi penting bagi perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas
operasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas penggunaan
Sistem (Enterprise Resource Planning) ERP terhadap kinerja karyawan baru di PT.
Sometech Indonesia, sebuah perusahaan distribusi alat kesehatan dan kecantikan.
Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei dan
model teori UTAUT (Unified Theory of Acceptance and Use of Technology),
dianalisis melalui metode Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan aplikasi
SmartPLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel dalam model
UTAUT, seperti Performance Expectancy, Effort Expectancy, Social Influence, dan
Facilitating Conditions, memiliki pengaruh signifikan terhadap Behavioral Intention
dan Use Behavior, yang selanjutnya berdampak kuat terhadap peningkatan kinerja
karyawan. Nilai path coefficient tertinggi yaitu 0.867 pada hubungan Use Behavior
terhadap kinerja karyawan menegaskan efektivitas ERP secara nyata. Penelitian ini
memberikan kontribusi dalam bentuk rekomendasi strategi pelatihan ERP yang terarah
serta wawasan empiris bagi manajemen perusahaan dan pihak lain yang tertarik pada
optimalisasi sistem ERP di lingkungan kerja.

• ERP
• UTAUT
• SmartPLS
• Kinerja Karyawan
• Efektivitas Sistem

https://repository.bsi.ac.id/repo/73759/ANALISIS-EFEKTIVITAS-SISTEM-ENTERPRISE-RESOURCE--PLANNING-(ERP)-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-BARU--PT.-SOMETECH-INDONESIA
File full-text dikunci.