PENGARUH DISIPLIN DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DIREKTORAT (BRPH) KEMENTERIAN KEHUTANAN RI

• MUTIARA ISTIQOMAH
• 2026

---

Produktivitas pegawai merupakan indikator penting dalam mendukung efektivitas kinerja instansi pemerintah. Tingkat produktivitas dipengaruhi oleh berbagai faktor, antara lain disiplin kerja dan beban kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap produktivitas pegawai di Direktorat BRPH Kementerian Kehutanan RI. Metode penelitian yang digunakan ialah metode Kuantitatif Statistik, dengan menggunakan SPSS Ver.25 sebagai aplikasi analisis dan pengolahan data. Data Primer yang digunakan berupa hasil kuesioner responden. Dengan populasi yaitu seluruh pegawai Direktorat BRPH Kementerian Kehutanan RI, serta Teknik penarikan sampel yang digunakan ialah sampel sensus sebanyak 32 sampel. Uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang mencakup Uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heteroskedastisitas, uji Hipotesis yang mencakup uji t, uji f, dan uji regresi linear berganda serta uji koefisien determinasi yang mencakup uji koefisien determinasi parsial dan koefisien determinasi simultan dilakukan sebagai teknik analisis data. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa secara parsial disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas pegawai, sedangkan beban kerja berpengaruh positif terhadap produktivitas pegawai. Namun jika secara simultan kedua variabel (disiplin kerja dan beban kerja) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai.

• Aplikasi Perpustakaan
• Framework

https://repository.bsi.ac.id/repo/81026/PENGARUH-DISIPLIN-DAN-BEBAN-KERJA-TERHADAP-PRODUKTIVITAS-PEGAWAI-DIREKTORAT-(BRPH)-KEMENTERIAN-KEHUTANAN-RI
File full-text dikunci.