Analisis Sistem Penggajian Pegawai Pada Ditjen PPKtrans Jakarta

• Anisa Maharani
• 2023

---

Penelitian ini berfokus pada sistem penggajian pegawai di direktorat jenderal pembangunan dan pengembangangan kawasan transmigrasi, sistem pembayaran gaji pegawai negeri sipil harus bersifat transparan dengan cara setiap pembayaran gaji PNS harus menerima bukti pembayaran gaji. Pada sistem penggajian pegawai di Ditjen PPKtrans terdapat kendala di komputer operator yaitu, pencetakane- skpp. e - skpp yang dibutuhkan hanya e - skpp perorangan, namun ketika di cetak dari komputer operator e - skpp yang tercetak adalah e - skpp kolektif.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif, penelitian ini diperoleh dari Direktorat Jenderal Pembangunan dan Pengembangan Kawasan Transmigrasi (Ditjen PPKtrans) dengan bagan alir flowchart pengajuan gaji menggunakan apikasi GPP.Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti iniakan menjelaskan tentang alur proses pencairan gaji pegawai dalam penggajian di Ditjen PPKtrans. bendahara akan memproses gaji namun dikendalikan lagi oleh PPK, setelah dari PPK lalu ke PPSPM, dan setelah sudah disetujui dan ditanda tangani oleh PPSPM maka SP2D akan diterbitkan oleh KPPN.Penelitian yang dilakukan di Ditjen PPKtrans dalam sistem penggajian dapat disimpulkan bahwa sistem penggajian yang dijalankan ini meliputi dokumen gaji induk, gaji susulan, gaji terusan, dan kekurangan gaji.

• Desain Perangkat Lunak
• Gaji
• Tunjangan

Aprilliadi, T. (2019). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Dan Pengupahan Dalam Upaya Pengendalian Intern Pada Karyawan Outsorcing(Studi Kasus PT Semen Indonesia Packing Plant Ciwandan). Pendekar : JurnalPendidikan Berkarakter, Vol2 No.1(1), 1–7. http://journal.ummat.ac.id/index.php/pendekar

Ecobisma, J., & No, V. (2019). Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara. 6(1),98–112.

Karjantoro, H., Fadillah, A. N., Dewi, S., Batam, U. I., Indah, T., & Batam, K.(2023). Jambura Accounting Review. 4(1), 41–55.

Lampung, P. P. (2022). REPUBLIK INDONESIA Perwakilan Provinsi Lampung. 11.

Mayrilin Kayla Dedyanti. (2022). Peranan Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada Usaha Freshfoodies. Transformasi: Journal of Economics and Business Management, 1(4), 166– 177.https://doi.org/10.56444/transformasi.v1i4.276

Taufiq, R., Ummah, R. R., Nasrullah, I., & Permana, A. A. (2019). Rancang BangunSistem Informasi Penggajian Pegawai Berbasis Web di Madrasah Ibtidaiyah Nurul Huda Kota Tangerang. Jurnal Informatika Universitas Pamulang, 4(4),

Rivani, V. A., & Timur, J. (2023). PADA CV KATHE BEAUTY STORE. 1(1). 119. https://doi.org/10.32493/informatika.v4i4.3951

Unayah, E. (2020). PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ( Studi Kasus Pada kantor Kementerian Agama Kab / Kota di Propinsi Banten ) Enah Unayah Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Abstract. 05(01), 57–72.

Volume, A. U. (2022). ACCOUNTING UNIPA Volume 1 Nomor 2, Desember 2022. 1, 1–11.

Zulhendra, Z., & Bunga Riska Amalia. (2022). Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Pegawai Pada Wilayah Perwakilan Badan Kependudukan Dan Keluarga Berencana Nasional (Bkkbn) Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang, 2(1), 34–41. https://doi.org/10.31933/jaaip.v2i1.547