Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Cakrawala Tirta Buana

• RIFKA WINDA NASTITI
• 2025

---

PT. Cakrawala Tirta Buana merupakan perusahaan yang bergerak dalam pengelolaan gedung Tanah Abang blok A yang berlokasi di Jakarta Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakrawala Tirta Buana. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 81 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dan teknik pengolahan data menggunakan IBM SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Lingkungan Kerja (X₁) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), sedangkan variabel Disiplin Kerja (X₂) berpengaruh signifikan. Secara silmultan, Lingkungan Kerja (X₁) dan Disiplin Kerja (X₂) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Cakralawa Tirta Buana. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja karyawan lebih dipengaruhi oleh kedisiplinan dibandingkan dengan kondisi lingkungan kerja. Oleh sebab itu, perusahaan perlu lebih memperhatikan penerapan kedisiplinan yang konsisten serta tetap menciptakan suasana kerja yang mendukung agar kinerja karyawan dapat terus ditingkatkan.

• Lingkungan Kerja
• Disiplin Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/70959/Pengaruh-Lingkungan-Kerja-dan-Disiplin-Kerja-terhadap-Kinerja-Karyawan-PT.-Cakrawala-Tirta-Buana
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.