Pengaruh Sistem informasi Akuntansi Manajemen dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial Pada Pizza Hut Restoran. Restoran dari cabang jatiwaringin

• Cantika Apriyanti
• 2023

---

PT Sarimelati Kencana Tbk atau Pizza Hut Indonesia ialah entitas berfokus pada bisnis bidang makanan instan yang berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. PT Sarimelati Kencana Tbk mulai beroperasi sejak 16 Desember 1987 dan memegang lisensi eksklusif merek Pizza Hut di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen, dan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial pada Pizza Hut Restoran. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner dengan jenis data kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel sistem akuntansi manajemen secara parsial tidak bepengaruh terhadap kinerja manajerial. Variabel sistem pengukuran kinerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Secara simultan variabel sistem akuntansi manajemen, sistem pengukuran kinerja berpengaruh terhadap kinerja manajerial.

• Sistem Akuntansi Manajemen
• Sistem Pengukuran Kinerja
• Kinerja Manajerial

Afriantoni. (2018). Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen, Sistem Pengukuran Kinerja Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial Pada Perusahaan Ritel Moderndi Kota Jambi. (Studi Empiris Pada Perbankan Bumn Di Kota Pekanbaru). Https://Doi.Org/Http://Dx.Doi.Org/10.35448/Jrat.V12i1.5345

Dwinarian, F., Asnawi, M., & Sanggenafa, M. (2017). Pengaruh Desentralisasi Dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Di Perbankan Kota Jayapura Dan Kabupaten Jayapura). In Jurnal Akuntansi & Keuangan Daerah (Vol. 12, Issue 1).

Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariete Dengan Program Spss 23. Pada Universitas Diponegoro.

Hardani, Juliana Sukmana, D., & Fardani, R. (2020). Buku Metode Penelitian Kualitatif & Kuantitatif Pengabdian View Project Seri Buku Ajar View Project. Https://Www.Researchgate.Net/Publication/340021548

Mahmudi. (2015). Manajemen Kinerja Sektor Publik Edisi 3 Di Kota Yogyakarta.

Mowen, M. M. H. D. R., H. D. L. (2017). Dasar-Dasar Akuntansi Manajerial (Salemba Empat).

Ramdhan, M. (2021). Buku Metode Penelitian. Penerbit Cipta Media Nusantara.

Ranti Melasari. (2018). Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerialdengan Strategi Bisnis Sebagai Variabel Moderasipada Pt. Pulau Sambu Guntung. Jurnal Akuntansi, 7(1).

Rika Deliani, A. M. D. N. M. (2021). Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen Dan Sistem Pengendalian Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Bank Nagari Wilayah Padang). Pareso Jurnal, 3(1), 11–22.

Rumapea, M., Sinaga, J., & Saragih, R. E. (2018). Methomika: Jurnal Manajemen Informatika & Komputerisasi Akuntansi. Sri Harjunawati. (2022). Strategi Pemberian Kepuasan Pelanggan Melalui Peningkatan Kualitas Pelayanan Tamu Hotel Bumi Wiyata Depok. 20. Https://Doi.Org/Https://Doi.Org/10.31294/Jp.V17i2

Steffy Sigilipu. (2018). Pengaruh Penerapan Informasi Akuntansi Manajemen dan Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial.

Sugiono. (2016). Metode Penelitian (Penerbit Alfabeta).

Tita Audina, O., Kristianto, D., Harimurti,) Fadjar, Program,), Akuntansi, S., Ekonomi, F., Slamet, U., & Surakarta, R. (2018). Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada Pt Telkom Surakarta). In Jurnal Akuntansi Dan Sistem Teknologi Informasi (Vol. 14, Issue 3).