Pengaruh lingkungan dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan bantargebang Kota Bekasi

• Sifatul Munawaroh
• 2023

---

Sifatul Munawaroh, 64191265 : “Pengaruh lingkungan dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan bantargebang Kota Bekasi“.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai di Kecamatan Bantargebang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di kecamatan Bantargebang dan jumlah sampel pada penelitian ini adalah 42 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data yang penulis gunakan terdiri dari uji validitas, uji realibilitas, analisis regresi linear berganda dan analisis deskriptif. Hasil yang penulis dapat dalam penelitian ini menunjukan bahwa lingkungan kerja dan budaya kerja merupakan variabel-variabel yang memiliki pengaruh besar dalam kinerja pegawai.
Kata kunci : Lingkungan Kerja, Budaya Kerja, Kinerja Pegawai

• Lingkungan kerja
• Budaya Kerja
• Kinerja Pegawai

Dolly V.P. Sitanggang. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Kantor Pada Pt. Air Jernih Pekanbaru Riau.
Dr. Saat, S. M. P. & Dr. S. M. M. A. (2020). Pengantar Metodologi Penelitian : Panduan Bagi Peneliti Pemula. Http://Repositori.Uin-Alauddin.Ac.Id/17954/1/Pengantar%20metodologi%20penelitian.Pdf
Elki Sriwi Utami. (2019). Budaya Kerja Pegawai Di Kantor Kementerian Agama Kota Padang.
Handayani, R., Laela, S., & Meryati, M. (2022). Analisis Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai. Jurnal Manajemen Kewirausahaan, 19(1), 11. Https://Doi.Org/10.33370/Jmk.V19i1.623
Hikmawati, F. (2020). Metodologi Penelitian. Https://Etheses.Uinsgd.Ac.Id/31676/1/Metodologi%20penelitian.Pdf
Imamullah, S. H. C., & Soenarmi. (2020). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kedisiplinan Di Kantor Cabang Dinas Pendidikan Provinsi Wilayah Kabupaten Sumenep. Jurnal Mitra Manajemen , 2(4), 635–648. Http://Www.E-Jurnalmitramanajemen.Com/Index.Php/Jmm/Article/View/379/331
Jusdiana Ahmad, A., & Mustari, N. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Bulukumba. Https://Journal.Unismuh.Ac.Id/Index.Php/Kimap/Index
Kawulusan Deske, F. (2016). Pentingnya Disiplin Kerja Dalam Menunjang Kinerja Pegawai Di Kantor Pelayanan Pajak Pratama Manado.
Luwes Anaticia. (2018). Pengaruh Budaya Kerja (Corporate Culture) Terhadap Kinerja Pegawai Bank Aceh Syariah Cabang Banda Aceh.
Mustomi, D. (2020). Modul Manajeman Sumber Daya Manusia.
Nabawi, R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 2(2), 170–183. Https://Doi.Org/10.30596/Maneggio.V2i2.3667
Pratama, C. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Ujungbatu.
50
Rachmadani, V. S. (2018). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai.
Syahza, A. (2021). Metodologi Penelitian (Edisi Revisi Tahun 2021). Https://Www.Researchgate.Net/Publication/354697863
Tetiana Ovia Rahayu. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Rumah Sakit Islam Siti Aisyah Madiun Tahun 2019.
Vallennia, K., Atikah, A., Fitri, D., Azijah, N., & Keuangan, A. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pt.Sinar Sosro Rancaekek). E-Journal Equilibrium Manajemen. Http://Jurnal.Manajemen.Upb.Ac.Id
Wahjono, S. I. N. A. R., Wardhana, A., & Choidah, N. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pt. Siantar Top. Tbk Di Sidoarjo (Vol. 5, Issue 2). Http://Studentjournal.Umpo.Ac.Id/Index.Php/Isoquant