Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Digiprint innovation Indonesia

• Ridwan Dwiyanto
• 2023

---

Malnulsial melrulpalkaln ulnsulr pelnggelralk dallalm selbulalh pelrulsalhalaln. Sulmbelr dalyal malnulsial julgal melrulpalkaln falktolr ultalmal dallalm kelbelrhalsilaln sulaltul pelrulsalhalaln. Wallalulpuln sulaltul pelrulsalhalaln melmiliki telknollolgi yalng calnggih, daln selgallal selsulaltul yalng lelngkalp, nalmuln teltalp saljal talnpal aldalnyal sulmbelr dalyal malnulsial tuljulaln sulaltul pelrulsalhalaln tidalk dalpalt dicalpali delngaln balik. Malkal dalri itul, sulmbelr dalyal malnulsial dallalm pelrulsalhalaln halruls dalpalt dimalksimallkaln delngaln selbalik mulngkin Ulntulk melngeltalhuli pelngalrulh pellaltihaln daln moltivalsi telrhaldalp kinelrjal kalryalwaln paldal PT. Digiprint Innolvaltioln Indolnelsial. Meltoldel yalng digulnalkaln dallalm pelnellitialn ini aldallalh pelnellitialn kulalntitaltif.Kinerjal kalryalwaln dengaln persalmalaln regresi Y =24,380 + 0,226X1 + 0,136X2. Nilali kolefisien kolrelalsi altalu tingkalt pengalruh alntalral valrialbel bebals dengaln valrialbel terikalt diperolleh sebesalr 0,163 alrtinyal memiliki memiliki hubungaln yalng kualt. Uji hipoltesis diperolleh nilali F hitung > FTalbel altalu (0,354 > 3,30). Dengaln demikialn H0 ditollalk daln H3 diterimal. Alrtinyal terdalpalt pengalruh yalng signifikaln secalral simultaln alntalral Pelaltihaln daln Moltivalsi kerjal terhaldalp kinerjal kalryalwaln paldal PT. Digiprint Innolvaltioln Indolnesia

Kata Kunci: Pelatihan, Motivasi , Kinerja Karyawan

• Pelatihan
• Motivasi

Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya kerja terhadap kinerja karyawan dinas sosial kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), 47-62.
Andika, R. (2019). Pengaruh motivasi kerja dan persaingan kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pegawai universitas pembangunan panca budi medan. Jumant, 11(1), 189-206.
Ashanda Putri, R. S. S., & Wijaya, S. (2022). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSKESMAS WONOKROMO SURABAYA. Jurnal Sosial dan Sains (SOSAINS), 2(9).
Daulay, R., Kurnia, E., & Maulana, I. (2019, October). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan pada perusahaan daerah di Kota Medan. In Prosiding Seminar Nasional Kewirausahaan (Vol. 1, No. 1, pp. 209-218).
Hasbi, M., & Priyanto, A. A. (2022). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG BSD TANGERANG SELATAN. Journal of Syntax Literate, 7(4).
Khair, O. I. (2018). Pengaruh kepemimpinan, komunikasi organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Grand manhattan club hotel borobudur Jakarta. Jurnal Madani: Ilmu Pengetahuan, Teknologi, Dan Humaniora, 1(1), 185-209.
Nugroho, Y. A. B. (2019). Pelatihan dan Pengembangan SDM: Teori dan Aplikasi. Penerbit Unika Atma Jaya Jakarta.
Rizky, M. (2022). FAKTOR–FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI: GAYA KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA & BUDAYA ORGANISASI (SUATU KAJIAN STUDI LITERATUR MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 3(3), 290-301.
Uhing, Y. (2019). Pengaruh pengalaman kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan rumah makan di Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 7(1).
Yahdillah, M. Y., & Swasono, E. (2022). Analisis Kualitas Sumber Daya Manusia, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Jombang Dimasa Pandemi. Otonomi, 22(1), 160-167.