PENGARUH PELATIHAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMPETENSI APARATUR PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN BOGOR

• FAUZAN DIAZ AQIILAH
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kompetensi Aparatur pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 50 responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda yang mencakup uji validitas, reliabilitas, normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas, serta uji t, F, dan koefisien determinasi (R Square). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel Pelatihan dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan  signifikan terhadap Kompetensi Aparatur, dengan Gaya Kepemimpinan memberikan pengaruh dominan. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga memberikan kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan kompetensi aparatur, dengan nilai koefisien determinasi sebesar 56,8%.Temuan ini mengindikasikan pentingnya peningkatan kualitas pelatihan serta penerapan gaya kepemimpinan yang efektif dalam mendukung pengembangan kompetensi sumber daya manusia di sektor pemerintahan.

• Pelatihan
• Gaya Kepemimpinan
• Kompetensi Aparatur

https://repository.bsi.ac.id/repo/70933/PENGARUH-PELATIHAN-DAN-GAYA-KEPEMIMPINAN-TERHADAP-KOMPETENSI-APARATUR-PADA-BADAN-KEPEGAWAIAN-DAN-PENGEMBANGAN-SUMBER-DAYA-MANUSIA-KABUPATEN-BOGOR
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.