PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UMKM CATERING REMBO

• ADITIYA PRAKOSO
• 2025

---

UMKM Catering Rembo merupakan usaha mikro kecil menengah yang bergerak dibidang penyediaan konsumsi untuk berbagai acara di wilayah setempat. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif statistik dengan metode survei yang dikumpulkan melalui kuesioner berbasis skala Likert. Pengolahan data dilakukan menggunakan aplikasi SPSS versi 25 melalui serangkaian uji, meliputi uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan analisis koefisien determinasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 36 responden yang juga merupakan keseluruhan populasi karyawan di UMKM tersebut (sampel jenuh). Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel Keseimbangan Kehidupan Kerja memiliki nilai signifikansi sebesar 0,000 dan Beban Kerja memiliki pengaruh signifikan sebesar 0,004 terhadap Kinerja Karyawan. Sementara itu, hasil uji F menunjukkan bahwa secara simultan kedua variabel independen tersebut berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai f_hitung sebesar 110,587 dan nilai signifikansi
0,000.

• KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA
• BEBAN KERJA
• KINERJA KARYAWAN

https://repository.bsi.ac.id/repo/74037/PENGARUH-KESEIMBANGAN-KEHIDUPAN-KERJA-DAN--BEBAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN--PADA-UMKM-CATERING-REMBO
File full-text dikunci.