Analisa sistem kompensasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di Matahari Departemen Store Cabang Mal Basura

  • ANNISA PURWANDARI
  • 2025

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan PT Matahari Departemen Store untuk mengetahui faktor pemberian kompensasi di PT Matahari Departemen Store. Penelitian ini dilakukan di PT Matahari Departemen Store. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif non statistik. Telah di terapkan strategi agar karyawan dapat mencapai hasil yang terbaik, yaitu dengan memberikan penghargaan kepada karyawan yang berhasil memenuhi target penjualan.

Kata Kunci
Akses Repositori Open Access

https://repository.bsi.ac.id/repo/74359/Analisa-sistem-kompensasi-dalam-meningkatkan-kinerja-karyawan-di-Matahari-Departemen-Store-Cabang-Mal-Basura
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.

Detail Informasi

Tugas Akhir ini ditulis oleh :

  • 64212004 - ANNISA PURWANDARI
  • Prodi : Manajemen
  • Kampus : Pemuda
  • Tahun : 2025
  • Pembimbing : Al Ghazali, S.Ag, MM
  • Kode : 0368.S1.64.SKRIPSI.I.2025
  • Status Akses : Open Access
  • Diinput oleh : AXD
  • Terakhir update : 22 Oktober 2025
  • Dilihat : 37 kali