PENGARUH FAKTOR LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT STARVI NUSA GEMILANG

• DIKA HENDAR PAMUNGKAS
• 2025

---

Pada PT Starvi Nusa Gemilang terdapat permasalahan terkait produktivitas karyawan yang cenderung belum konsisten. Sehingga penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Starvi Nusa Gemilang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda, dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 26.0. Pengumpulan data melalui observasi, studi pustaka, dan penyebaran kuesioner secara daring menggunakan Google Form, yang terdiri dari pernyataanpernyataan tertulis beserta pilihan jawaban dengan responden sebanyak 42 orang karyawan. Uji hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan nilai signifikansi sebesar 0,066 (> 0,05) dan nilai t hitung sebesar 1,895. Sebaliknya, variabel disiplin kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 (< 0,05) dan nilai t hitung sebesar 7,422. Sedangkan hasil uji F menunjukkan bahwa kedua variabel secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, dengan nilai F hitung sebesar 78,331

• Lingkungan Kerja
• Disiplin Kerja
• dan Produktivitas Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/74290/PENGARUH-FAKTOR-LINGKUNGAN-KERJA-DAN-DISIPLIN-KERJA-TERHADAP-PRODUKTIVITAS-KARYAWAN-PT-STARVI-NUSA-GEMILANG
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.