Data Clara Putri Khusuma

• CLARA PUTRI KHUSUMA
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Bams Proceed Mandiri Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan metode sampling jenuh, melibatkan seluruh populasi sebanyak 52 karyawan. Instrumen penelitian telah diuji validitas dan reliabilitasnya, dengan hasil seluruh item dinyatakan valid dan reliabel. Analisis data menggunakan regresi linier berganda menghasilkan persamaan Y = 14,575 + 0,259X₁ + 0,611X₂, yang menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 3,258 > t tabel 2,011 dan nilai signifikansi sebesar 0,002 < 0,05. Begitu pula dengan motivasi kerja yang menunjukkan pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan t hitung sebesar 4,956 > t tabel 2,011 dan signifikansi 0,000 < 0,05. Uji F menunjukkan disiplin kerja dan motivasi kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 111,874 > F tabel 3,18 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai R Square sebesar 0,820 yang menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja memberikan kontribusi sebesar 82% terhadap kinerja karyawan.

• Work Discipline
• Word Motivation
• Employee Performance

https://repository.bsi.ac.id/repo/67228/Data-Clara-Putri-Khusuma
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.