PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT PALAPA PROPERTY INDONESIA

• PIPIT PITRIANTI
• 2024

---

Lingkungan kerja pada PT Palapa Property Indonesia yaitu lingkungan kerja yang tidak terlalu luas dengan jumlah populasi karyawan yang sedikit berlebihan. Hal ini tentu berdampak pada kurang stabilnya kinerja karyawan dalam penjualan property di tiga tahun terakhir, perusahaan selalu menginginkan yang terbaik dalam meningkatkan kinerja karyawan setiap tahunnya, tetapi hasil yang didapatkan oleh perusahaan justru adanya penurunan penjualan karyawan yang dapat dilihat pada tahun 2021 sampai dengan 2023

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Palapa Property Indonesia. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik untuk menguji variabel dan hipotesis. Hasil penelitian ini diperoleh bahwa beban kerja berpengaruh negatif secara parsial dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkunga kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Beban kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.

• BEBAN KERJA
• LINGKUNGAN KERJA
• KINERJA KARYAWAN

https://repository.bsi.ac.id/repo/54714/PENGARUH-BEBAN-KERJA-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PADA-PT-PALAPA-PROPERTY-INDONESIA
File full-text dikunci.