PENGARUH STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JANNISIKA SUMBER JAYA

• TASYA KAMILA
• 2024

---

ABSTRAK

Tasya Kamila (64200234), Pengaruh Stress Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jannisika Sumber Jaya.

 

PT Jannisika Sumber Jaya merupakan trading company yang bergerak dibidang importir bahan baku Farmasi, Kosmetik, Makanan dan Pakan. Dalam menjalankan usahanya, perusahaan sangat bergantung pada kinerja para karyawannya. Kinerja karyawan mengacu pada seberapa baik seorang karyawan menyelesaikan tugas-tugasnya dan mencapai tujuan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, kuesioner, wawancara, dan studi pustaka. Hasil dari penelitian ini yaitu stress kerja secara parsial memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Jannisika Sumber Jaya. Hasil diperoleh dari t hitung 2,824 > dari t tabel 2,0555 dengan sig 0,009 < 0,05. Lingkungan kerja secara parsial menunjukkan bahwa tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Jannisika Sumber Jaya. Hasil diperoleh dari t hitung 1.676 < t tabel 2,0555 dengan sig 0,105 > 0,05. Secara simultan stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Jannisika Sumber Jaya. Hasil diperoleh dari nilai f hitung sebesar 5,370 > f tabel sebesar 3,35 dan signifikansi sebesar 0,011 < 0,05.

 

Kata Kunci : Stress Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja karyawan

 

• Stress Kerja
• Lingkungan Kerja
• Kinerja karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/55227/PENGARUH-STRESS-KERJA-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PT-JANNISIKA-SUMBER-JAYA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.