Pengaruh Komunikasi dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Arga Mega Mandiri

• DOLLY ANTASENA
• 2024

---

Sumber daya manusia adalah salah satu aspek penting perusahaan dalam mewujudkan tujuan yang telah
ditetapkan. Oleh karena itu, wajar jika setiap perusahaan berupaya untuk terus meningkatkan serta
mengembangkan sumber daya manusia yang ada. Hubungan antara peran sumber daya manusia dengan
perusahaan dipelajari secara khusus dalam Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM). Komunikasi dan
kerjasama tim merupakan dua aspek penting yang mempengaruhi kinerja karyawan di PT Arga Mega Mandiri,
sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang Manufaktur. Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang
ketat, perusahaan harus memastikan bahwa karyawan dapat bekerja sama dengan baik dan memiliki komunikasi
yang efektif untuk menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang ada. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui pengaruh pemberian Komunikasi dan Kerjasama Tim secara simultan terhadap kinerja karyawan PT
Arga Mega Mandiri. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif karena penelitian ini dilakukan pada kondisi
alamiah yang dimulai dengan meminta pendapat responden dan aturan berpikir dan olah data menggunakan
software SPSS versi 25. Hasil penelitian yang dilakukan bahwa nilai f hitung sebesar 22,645 yang berarti lebih
dari pada f tabel atau 22,645 > 3,280 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05 atau 0,000 <
0,05. Maka, dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan kata lain, variabel Komunikasi dan
Kerjasama Tim secara bersama-sama (simultan) berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan PT
Arga Mega Mandiri.

• Komunikasi
• Kerjasama Tim
• Kinerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/54552/Pengaruh-Komunikasi-dan-Kerjasama-Tim-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT-Arga-Mega-Mandiri
File full-text dikunci.