Pengaruh Capacity Building dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Puskesmas Limo

• LUTFIA FERDIANA PUTRI
• 2024

---

UPTD Puskesmas Limo merupakan pusat kesehatan masyarakat daerah kecamatan
limo yang dinaungkan oleh dinas kesehatan dan fasilitas kesehatan yang dikelola oleh
pemerintah daerah. Puskesmas mempunyai tanggung jawab dalam memberikan
pelayanan kesehatan primer kepada masyarakat kota limo. Dengan tuntutan dan jenis
pekerjaan ini diperlukannya pelatihan atau pengembangan diri pegawai untuk
mengasah kemampuan dan motivasi kerja pegawai. Untuk mengetahui seberapa
besarnya pengaruh capacity building dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja
pegawai UPTD Puskesmas Limo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif
dengan menggunakan Teknik non-probability sampling yaitu Teknik sampling jenuh.
Sampel penelitian ini berjumlah 50 orang. Setelah itu dilakukan pengujian analisis
kuantitatif statistik, analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi
dengan menggunakan program pengolahan data yaitu software SPSS 25. Penelitian
ini mendapatkan hasil dengan menggunakan uji t yang menyatakan bahwa Capacity
Building secara parsial berpengaruh dan signifikan terhadap produktivitas kerja
dengan taraf signifikan sebesar 0,02 < 0,05 dan hasil uji t sebesar 3.021 > 2.008. dan
motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja dengan nilai signifikan sebesar 0,01 < 0,05 dan nilai uji t sebesar
3.146 > 2.008 Capacity Building dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh
positif dan signifikan dengan nilai signifikannya sebesar 0,01 < 0,05 dan nilai F table
sebesar 50.407 > 3.19 terhadap produktivitas kerja pegawai.

• Capacity Building
• Motivasi Kerja
• Produktivitas Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/52659/Pengaruh-Capacity-Building-dan-Motivasi-Kerja-terhadap-Produktivitas-Kerja-Pegawai-Puskesmas-Limo
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.