Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Wijaya Teknik

• NINA KARLINA
• 2024

---

Nina Karlina (64201024), Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Citra Wijaya Teknik

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Citra Wijaya Teknik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 30 responden. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t-hitung sebesar 3.347 dan signifikansi 0.002. Lingkungan kerja secara parsial tidak berpengaruh signifikan, dengan nilai t-hitung 1.644 dan signifikansi 0.112. Secara simultan, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dibuktikan dengan nilai F-hitung sebesar 33.265 dan signifikansi 0.000. Koefisien determinasi (R²) menunjukkan bahwa 69% kinerja karyawan dipengaruhi oleh motivasi kerja dan lingkungan kerja, sedangkan 31% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Temuan ini menggarisbawahi pentingnya peningkatan motivasi kerja untuk mendukung kinerja karyawan yang lebih baik di perusahaan.

• Motivasi Kerja
• Lingkungan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/54313/Pengaruh-Motivasi-Kerja-dan-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT-Citra-Wijaya-Teknik
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.