Pengaruh Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) Dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Multi Anugerah Swadaya

• NABILA CHIKA FABIANA
• 2024

---

PT. Multi Anugerah Swadaya adalah perusahaan yang bergerak dibidang produksi beton pracetak. PT. Multi Anugerah Swadaya telah bersertifikat ISO 9001:2015 sistem standar manajemen mutu berskala internasional, ISO 14001:2015 standar internasional yang menerapkan persyaratan untuk sistem manajemen lingkungan (SML), dan ISO 45001:2018 standar internasional yang menerapkan persyaratan untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3). Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisa pengaruh (K3) dan pengawasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Anugerah Swadaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Multi Anugerah Swadaya departemen produksi yang berjumlah 67 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 orang dengan menggunakan non-probability sampling teknik sampel jenuh. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji regresi linier berganda, dan uji koefisien determinasi. Hasil analisis data menunjukkan bahwa Keselamatan Kesehatan Kerja (X₁) tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y), sehingga Ho diterima dan Ha ditolak. Pengawasan Kerja (X₂) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), sehingga Ho ditolak dan Ha diterima. Hasil uji secara simultan Keselamatan Kesehatan Kerja (X₁) dan Pengawasan Kerja (X₂) memiliki pengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y), sehingga Ho ditolak dan Ha diterima.

• Keselamatan Kesehatan Kerja
• Pengawasan Kerja
• Kinerja Karyawan

https://repository.bsi.ac.id/repo/50387/Pengaruh-Keselamatan-Kesehatan-Kerja-(K3)-Dan-Pengawasan-Kerja-Terhadap-Kinerja-Karyawan-Pada-PT.-Multi-Anugerah-Swadaya
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.