PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SARANA ENERGI INVESTAMA

• INDAH KRISNI FITRIANA
• 2024

---

Nama: Indah Krisni Fitriana (64190356), Judul Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sarana Energi Investama

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Sarana Energi Investama. Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian deskriptif. Populasi penelitian ini berjumlah 50 responden karyawan PT. Sarana Energi Investama dan teknik sampling diperoleh melalui teknik purposive sampling menggunakan rumus slovin dengan margin of error 10%, didapat sesuai kriteria berjumlah 33 data. Metode pengumpulan data menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS v.29. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial (uji t) motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan (uji F) menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antar variabel Motivasi (X1) dan Lingkungan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y). Dan kontribusi semua variabel bebas R² sebesar 90,5% terhadap kinerja karyawan (Y). Sedangkan sisanya sebesar 9.5% dipengaruhi oleh variabel lainnya atau faktor lainnya yang tidak diteliti oleh penelitian ini

• Motivasi
• Lingkungan Kerja
• Kinerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/56367/PENGARUH-MOTIVASI-DAN-LINGKUNGAN-KERJA-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PT.-SARANA-ENERGI-INVESTAMA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.