Pengaruh penerapan disiplin kerja dan produktivitas kerja terhadap kinerja karyawan pt. Aksara buana

• Zahra Nur Haliza
• 2023

---

Dalam sebuah perusahaan memiliki sikap disiplin kerja dan produktivitas kerja sangat penting diterapkan oleh karyawan untuk meningkatkan kinerja kerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan produktivitas kerja terhadap kinerja karyawan PT. Aksara Buana. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dan metode pengambilan datanya menggunakan metode sampling non-probability dengan menggunakan penetapan sampel purposive sampling dan rumus solvin, sehingga dapat diperoleh jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 52 orang. Berdasarkan hasil pada uji analisis linear berganda diperoleh nilai pada hubungan disiplin kerja terhadap kinerja sebesar 0,337 dimana dapat dikatakan jika disiplin kerja mengalami kenaikan 1, maka kinerja juga akan meningkat sebesar 0,337. Selain itu hubungan produktivitas kerja dengan kinerja juga memiliki hasil sebesar 0,600 dimana dapat dikatakan jika produktivitas kerja mengalami kenaikan 1 maka kinerja juga akan meningkat. Dengan demikian penerapan disiplin kerja dan produktivitas kerja pada karyawan PT. Aksara Buana harus lebih diperhatikan untuk meningkatkan kinerja karyawan.

• Disiplin Kerja
• Produktivitas Kerja
• Kinerja Karyawan

Akbar, A., & Dewi, S. (2021). HUBUNGAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK KALSEL KANTOR PUSAT.
Andini, Y., Lubis, Y., & Siregar, R. S. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt Perkebunan Nusantara Iv (Persero) Unit Usaha Pabatu. Jurnal Agriuma, 1(2), 14. https://doi.org/10.31289/agr.v1i2.2874
Awaliah, N. H., & Hidayat Rahmat. (2021). Jurnal Ekonomi. 3(2), 176–184.
Christian, D., & Kurniawan, M. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Yala Kharisma Shipping Cabang Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 2(2), 113–125. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v2i2.283
Fajriansyah, Taufiq, M. I., Sasmita, H., Hamdat, A., & Singkeruang, A. W. T. F. (2022). Jurnal Sains Manajemen Nitro. 1, 150–160.
Firmansyah, D., & Mistar, M. (2020). Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Bima. Jurnal Dimensi, 9(2), 202–216. https://doi.org/10.33373/dms.v9i2.2532
Ghozali, I. (2018). APLIKASI ANALISIS MULTIVARIATE IBM SPSS 25 (2018th ed.).
Harahap, S. F., & Tirtayasa, S. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(1), 120–135. https://doi.org/10.30596/maneggio.v3i1.4866
Iskamto, D. (2019). Karyawan Pada Pt . Prima Rintis Sejahtera Pekanbaru Divisi. EKOBIS: Jurnal Ekonomi Bisnis, 24(1), 12–20.
Jufrizen, J. (2021). Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja  Karyawan Melalui Motivasi Kerja. Sains Manajemen, 7(1), 35–54. https://doi.org/10.30656/sm.v7i1.2277
Nur, N., & Damayanti, K. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja guna Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada Industri Rumah Opak Gambir Sekar Mawar Blitar. 171–179.
Nurjaya, N. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Hazara Cipta Pesona. AKSELERASI: Jurnal Ilmiah Nasional, 3(1), 60–74. https://doi.org/10.54783/jin.v3i1.361
Patmarina, H., & Erisna, N. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Produktivitas Kerja Perusahaan CV. Laut Selatan Jaya Di Bandar Lampung. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 3(1), 19–37.
Saputri, A. D., Handayani, S., & DP, M. K. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pemberian Insentif terhadap Kinerja Karyawan PT Putra Karisma Palembang. Jurnal Nasional Manajemen Pemasaran & SDM, 2(1), 25–42. https://doi.org/10.47747/jnmpsdm.v2i1.211
Sari, M. P. (2020). Pelatihan Kerja dan Pengetahuan , dan Kompensasi Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Dampaknya Pada Kinerja Karyawan PT . Hamita Utama Karsa di Musi Banyuasin PT . Hamita Utama Karsa di Musi Banyuasin adalah perusahaan Agrobisnis yang bergerak di Utama . 19(1), 97–108.
Setyawan, E. Y., & Sugiyono, S. (2021). Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi, dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus: Perum Perhutani Divisi Regional Jawa Timur). Jurnal Ilmu Dan …. http://jurnalmahasiswa.stiesia.ac.id/index.php/jirm/article/view/4187
Suwanto, S. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Tangerang Selatan. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(1), 16. https://doi.org/10.32493/jjsdm.v3i1.3365