Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja PT. New Module International

• ALVIN PUTRA
• 2025

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT New Module International. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT New Module International yang berjumlah 38 orang, Teknik penarikan sampel yang digunakan adalah menggunakan sampel jenuh, Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PT New Module International. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan data yang terkumpul diolah dengan SPSS 27. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik, regresi berganda, uji hipotesis (uji t dan uji f) dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh signifikan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan. lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan dan juga gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.

• Gaya Kepemimpinan
• Lingkungan Kerja
• Kepuasan Kerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/60987/Pengaruh-Gaya-Kepemimpinan-dan-Lingkungan-Kerja-Terhadap-Kepuasan-Kerja-PT.-New-Module-International
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.