STRATEGI KOMUNIKASI PARA PENCARI KERJA AKTIF DALAM MEMBANGUN PERSONAL BRANDING DI LINKEDIN

• ELVIRA DEVI IMERALDA
• 2025

---

Elvira Devi Imeralda (44240292), Strategi Komunikasi Para Pencari Kerja Aktif dalam Membangun Personal Branding di LinkedIn

Di tengah ketatnya persaingan dunia kerja, pencari kerja dituntut tidak hanya memiliki keterampilan dan pengalaman, tetapi juga mampu membangun citra diri yang profesional. Salah satu cara yang banyak dilakukan adalah melalui platform LinkedIn, yaitu media sosial berbasis karier yang memungkinkan individu untuk menampilkan kompetensinya secara strategis. Penelitian ini bertujuan untuk menggali bagaimana pencari kerja aktif membangun personal branding melalui strategi komunikasi yang diterapkan di LinkedIn. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus terhadap beberapa pengguna LinkedIn yang aktif membangun personal branding sebagai pencari kerja. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, observasi profil LinkedIn, dan dokumentasi aktivitas digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi yang digunakan oleh para pencari kerja melibatkan narasi personal yang konsisten, pemilihan konten yang relevan dengan bidang yang diminati, serta interaksi aktif dengan komunitas profesional. Proses ini dilakukan secara sadar dan terencana, dengan tujuan membangun kepercayaan dan visibilitas di mata perekrut. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi para jobseeker lainnya dalam memanfaatkan LinkedIn secara lebih strategis.

 

Kata kunci: Personal branding, strategi komunikasi, pencari kerja, LinkedIn, media sosial

• Personal branding
• strategi komunikasi
• pencari kerja
• LinkedIn
• media sosial

https://repository.bsi.ac.id/repo/72942/STRATEGI-KOMUNIKASI-PARA-PENCARI-KERJA-AKTIF-DALAM-MEMBANGUN-PERSONAL-BRANDING-DI-LINKEDIN
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.