PERAN KOMUNIKASI DIGITAL DALAM HYBRID WORKING UNTUK MEMAKSIMALKAN KINERJA PEGAWAI PT. INDEKSTAT KONSULTAN INDONESIA

• HALIMATU SADIYAH
• 2024

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran komunikasi digital dalam sistem hybrid working dan bagaimana hal tersebut memengaruhi kinerja karyawan di PT. Indekstat Konsultan Indonesia. Dalam era digital, perkembangan teknologi komunikasi telah mengubah cara kerja banyak perusahaan, termasuk dalam penerapan model hybrid working yang memadukan kerja di kantor dan dari lokasi lain. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif untuk mengeksplorasi penggunaan platform komunikasi digital, seperti Zoom, Google Meet, WhatsApp, dan Discord, yang mendukung kolaborasi dan efektivitas kerja jarak jauh di perusahaan tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi digital berperan penting dalam memaksimalkan kinerja pegawai, meningkatkan efisiensi, fleksibilitas, dan koordinasi dalam menjalankan tugas harian. Meskipun demikian, penelitian ini juga menemukan beberapa kendala dalam implementasi, termasuk masalah teknis dan tantangan dalam membangun interaksi informal yang lebih kuat antar karyawan. Penelitian ini diharapkan memberikan wawasan tentang pentingnya strategi komunikasi digital dalam meningkatkan kinerja di lingkungan hybrid working.

• Komunikasi Digital
• Hybrid Working
• Kinerja Pegawai
• PT. Indekstat Konsultan Indonesia.

https://repository.bsi.ac.id/repo/54268/PERAN-KOMUNIKASI-DIGITAL-DALAM--HYBRID-WORKING-UNTUK-MEMAKSIMALKAN-KINERJA-PEGAWAI-PT.-INDEKSTAT-KONSULTAN-INDONESIA
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.