PROSES KOMUNIKASI DIVISI CAMPUS RELATION SEBAGAI KUNCI LOYALITAS KINERJA PT. SINERGI TRANSFORMASI DIGITAL

• SELVIA DWI NINGRUM
• 2024

---

Divisi Campus Relation memiliki peran penting dalam menjembatani kolaborasi antara perusahaan dan perguruan tinggi, yang berdampak signifikan pada keberhasilan kerjasama dan komunikasi yang efektif. PT. Sinergi Transformasi Digital, perusahaan di bidang transformasi digital dan teknologi informasi, dipilih sebagai objek penelitian karena hubungan kerja yang harmonis antara pimpinan dan karyawan serta pola komunikasi yang terbuka. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menjelaskan terkait pola komunikasi organisasi dalam meningkatkan loyalitas kinerja pada divisi Campus Relation di PT. Sinergi Transformasi Digital. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan pendekatan kualitatif, melibatkan wawancara mendalam dan observasi partisipatif untuk mengumpulkan data valid dan rinci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa divisi Campus Relation menggunakan pola komunikasi lingkaran, transparansi, dan dukungan dari pimpinan serta rekan kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kinerja karyawan. Tantangan komunikasi organisasi, seperti perbedaan gaya komunikasi dan latar belakang, dapat diatasi dengan strategi komunikasi yang baik dan pengakuan kontribusi karyawan. Temuan ini menegaskan pentingnya pola komunikasi yang baik dalam menjaga motivasi dan keterlibatan kerja karyawan, serta memberikan wawasan tentang dinamika komunikasi dalam kerjasama antara perusahaan dan perguruan tinggi di PT. Sinergi Transformasi Digital.

• Pola
• Komunikasi
• Organisasi

https://repository.bsi.ac.id/repo/54206/PROSES-KOMUNIKASI-DIVISI-CAMPUS-RELATION-SEBAGAI-KUNCI-LOYALITAS-KINERJA-PT.-SINERGI-TRANSFORMASI-DIGITAL
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.