SISTEM INFORMASI ORRS

• DIDA MUSTOFA DIAMSYAH
• 2025

---

Objective Recruitment Ranking System (ORRS) adalah sistem yang dirancang untuk membantu tim HRD dalam menentukan calon karyawan yang layak direkrut secara objektif, berdasarkan peringkat hasil tes yang dilakukan. Penentuan peringkat ini menggunakan Metode Perbandingan Eksponensial, dengan kriteria atau bobot penilaian seperti pendidikan, pengalaman, usia, hasil psikotes, dan hasil wawancara. Aplikasi ini tidak hanya menyediakan informasi peringkat untuk setiap tahapan tes perekrutan, tetapi juga dilengkapi dengan fitur tambahan, seperti menambah daftar divisi, menetapkan jabatan per divisi, serta melihat riwayat peringkat, yang dapat difilter berdasarkan divisi, tanggal, status diterima, atau status ditolak.

• Sistem Informasi
• Recruitment
• Rekrutmen
• Ranking
• Objective
• Objektif

https://repository.bsi.ac.id/repo/60397/SISTEM-INFORMASI-ORRS
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.