Perancangan Aplikasi Penggajian Karyawan Pada PT. Kharisma Teknindo Perkasa Cikarang

• ANDINI EKA SEPTIANI
• 2025

---

Sistem penggajian karyawan yang efisien dan akurat sangat penting bagi perusahaan untuk memastikan transaparansi dan kepuasan karyawan PT.Kharisma Teknindo Perkasa menghadapi tantangan dalam pengelolaan penggajian yang masih dilakukan secara manual, sehingga rentan terhadap kesalahan perhitungan dan keterlambatan pembayaran. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sistem penggajian digital menggunakan metode Rapid Application Development (RAD). Metode RAD dipilih karena pendekatannya yang iteratif dan fleksibel, memungkinkan pengembangan sistem dan waktu yang relatif singkat dengan hasil yang lebih sesuai dengan kebutuhan pengguna. Dalam penelitian ini, sistem ini dikembangkan melalui tiga tahapan utama metode RAD, yaitu perencanaan kebutuhan, perancangan, dan penerapan. Pengujian sistem dilakukan dengan metode Black Box Testing untuk memastikan fungsionalitasnya berjalan sesuai spesifikasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem yang dikembangkan dapat mengotomatiskan proses perhitungan gaji berdasarkan absensi, tunjangan, dan potongan.

• Sistem Penggajian
• RAD
• PT. Kharisma Teknindo Perkasa Cikarang

https://repository.bsi.ac.id/repo/61443/Perancangan-Aplikasi-Penggajian-Karyawan-Pada-PT.-Kharisma-Teknindo-Perkasa-Cikarang
File full-text dikunci.