PENGEMBANGAN APLIKASI JOBSPARK SEBAGAI PLATFORM PENCARIAN KERJA BERBASIS MOBILE UNTUK PENYANDANG DOWN SYNDROME

• RANGGA ARSY PRAWIRA
• 2025

---

Pekerjaan adalah suatu sarana yang dilakukan oleh setiap orang untuk mendapatkan penghasilan demi memenuhi kebutuhan hidup. Di Indonesia ada terdapat sekitar 50.400 orang dewasa penyandang Down Syndrome mereka memiliki tingkat pengangguran yang sangat tinggi, yaitu sekitar 80%. Walaupun  terdapat UU No. 8 Tahun 2016 menetapkan kuota kerja untuk penyandang disabilitas, tingkat kepatuhannya masih rendah, Ini menunjukkan betapa jauhnya perbedaan antara kebijakan dan bagaimana hal itu dilakukan di lapangan kerja oleh karenanya dikembangkan JobSpark sebuah platform digital berbasis mobile yang secara khusus dirancang untuk membantu para penyandang Down Syndrome mendapatkan pekerjaan yang sesuai.

Tiga fitur utama JobSpark adalah Smart Job Recommendation dan model pembelajaran mesin berbasis konten. Sistem rekomendasi pekerjaan menggabungkan profil pengguna dan database lowongan pekerjaan untuk membangun model pendeteksian Down Syndrome. Di sisi lain, arsitektur Convolutional Neural Network (CNN) digunakan melalui TensorFlow. Node.js, Express, dan Google Cloud Platform digunakan untuk menggunakan REST API di backend. Kotlin, Retrofit, dan ViewModel digunakan untuk mengembangkan aplikasi mobile.

Hasil pengembangan menunjukkan bahwa platform ini dapat meningkatkan aksesibilitas bagi pengguna dengan Down Syndrome dan memberikan rekomendasi pekerjaan yang dipersonalisasi. JobSpark membantu meningkatkan kesetaraan pekerjaan di Indonesia dengan pendekatan lintas disiplin dan fokus pada inklusivitas.

https://repository.bsi.ac.id/repo/70660/PENGEMBANGAN-APLIKASI-JOBSPARK-SEBAGAI-PLATFORM-PENCARIAN-KERJA-BERBASIS-MOBILE-UNTUK-PENYANDANG-DOWN-SYNDROME
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.