Ditemukan 2061 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Penerapan Disiplin Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Pegadaian Cabang Boulevard Jakarta Utara

  • RINA RAHMAWATI
  • 2023

  Tingkat kedisiplinan seseorang menunjukkan seberapa besar kewajiban yang dibebankan kepadanya. Masalah kedisiplinan, khususnya kedisiplinan pegawai, sampai saat ini terus menjadi perhatian publik yang intens. Selain itu dalam upaya menciptakan penerapan disiplin kerja karyawan, setiap perusahaan selalu berupaya untuk meningkatkan produktivitas pada setiap pegawai. karena produktivitas karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 289 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Kedai Sayur Indonesia

  • M. Arif Fai
  • 2020

  ABSTRAK M. Arif Fai (12170199), Perancangan Sistem Informasi Absensi Karyawan Berbasis Web Pada PT. Kedai Sayur Indonesia. Kehadiran karyawan merupakan faktor utama pada sebuah instansi atau perusahaan dalam mencapai tujuan. Hal ini berkaitan pada kedisiplinan dan berdampak pada baik buruknya manajemen perusahaan ataupun kualitas sumber daya manusia itu sendiri, dampak yang terjadi dapat berupa ... Lihat Selengkapnya

  • Absensi
  • Karyawan

  dilihat : 265 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENERIMAAN KARYAWAN BERBASIS WEB PADA CV JUATA JAYA TEKNIK BEKASI

  • Jhoeny Yusriadi Syahputra Tambunan
  • 2019

  Jhoeny Yusriadi Syahputra Tambunan (12161535), Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Berbasis Web Pada CV Juata Jaya Teknik Bekasi. CV Juata Jaya Teknik mempunyai sistem perekrutan karyawan baru yang masih bersifat konvensional dimana calon karyawan yang akan melamar pekerjaan harus datang langsung ke perusahaan atau calon karyawan mengirimkan berkas lamaran melalui email. Proses pencarian ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 232 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN KESEKRETARIATAN PADA RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG

  • ADE IRMA SURYANI
  • 2022

  Untuk mendapatkan karyawan yang kompeten, dibutuhkan penilaian kinerja, penilaian kinerja karyawan berfungsi untuk melihat kemampuan karyawan serta untuk suatu pertimbangan kenaikan pangkat.Penilaian kinerja juga dapat sebagai sarana mengetahui kelemahan dan kelebihan karyawan agar dapat memperbaiki mutu kinerjanya, sesuai dengan latar belakang tersebut, penulis mengambil judul tentang ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 255 kali

---

• Pelatihan Karyawan PT Wijaya Karya Industri & Kontruksi Jakarta

  • Herdwita Amalia
  • 2020

  Pada umumnya perusahaan selalu mengadakan pelatihan karyawan untuk para pekerja yang baru saja bergabung pada perusahaan tersebut. Dalam pelatihan ini perusahaan harus menyiapkan para peserta yang akan di ikuti dalam pelatihan tersebut. Biasanya peserta yang mengikuti pelatihan  tersebut ialah karyawan yang dijadikan sebagai karyawan tetap di perusahaan tersebut. Tetapi ada sebagian ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan Karyawan

  dilihat : 227 kali

---