Online Public Access Catalog
Ditemukan 11490 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Analisis Net Interest Margin (NIM) terhadap Return On Asset (ROA) Pada PT Gudang Garam Tbk
- Indah Nurul Nurbaiti
- 2021
Perusahaan rokok PT Gudang Garam adalah salah satu industri rokok terkemuka di tanah air yang telah berdiri sejak tahun 1958 di kota Kediri, Jawa Timur. Dalam dunia perbankan Net Interest Margin (NIM) digunakan untuk mengukur kemampuan manajemen baik dalam mengelola aktiva produktifnya untuk menghasilkan pendapatan bunga bersih. Return On Asset (ROA) yakin rasio kinerja bank untuk mengukur ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 406 kali
-
Analisis Current Ratio (CR) Terhadap Return on Assets (ROA) Periode 2015 sampai 2019 pada PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk. Jakarta Pusat.
- Siti Mashitoh
- 2020
Siti Mashitoh (61170168), Analisis Current Ratio (CR) Terhadap Return on Assets (ROA) Periode 2015 sampai 2019 pada PT. Ramayana Lestari Sentosa, Tbk. Jakarta Pusat. Current Ratio (CR) merupakan rasio lancar yang mengukur kemampuan perusahaan dalam memenuhi setiap kewajiban atau hutang dalam jangka pendeknya atau membayar kewajiban pada saat jatuh tempo, Return on Assets (ROA) merupakan rasio ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 294 kali
-
Analisis Pengaruh Likuiditas (Current Ratio) Terhadap Return on Assets (ROA) Periode 2016 sampai 2020 pada PT. Trisula International Tbk
- Nina Marina
- 2021
Current Ratio (CR) merupakan rasio lancar untuk mengukur kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendeknya yang jatuh tempo. Return On Assets (ROA) merupakan rasio yang digunakan untuk mengukur seberapa besar jumlah laba bersih yang dihasilkan dari setiap dana yang tertanam dalam total assets. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui antara current ratio dengan Return On Assets pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 524 kali
-
“Pengaruh Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tirta Investama Pondok Pinang Jakarta”.
- Tresna Ati Nuraeni
- 2020
Sumber daya manusia dalam suatu organisasi perusahaan adalah suatu kesatuan yang tidak dapat dipisahkan. Salah satu faktor yang sangat berpengaruh dalam sumber daya manusia adalah faktor kedisiplinan. Disiplin merupakan bentuk dari pengendalian diri karyawan dan pelaksanaan yang teratur dalam menunjukan tingkat kesungguhan kerja karyawan pada suatu perusahaan ataupun organisasi. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 217 kali
-
Pengaruh budaya organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan pada pt ipc terminal petikemas tanjung priok jakarta utara
- Adventina
- 2023
Budaya organisasi adalah pola tertentu yang dimiliki oleh anggota maupun karyawan, mulai dari perilaku atau sikap, norma, nilai-nilai, hingga asumsi berkaitan dengan integrasi individu dalam melaksanakan pekerjaannya. Salah satu budaya organisasi yang ada pada PT. IPC Terminal Petikemas adalah disiplin dalam kehadiran dan ketepatan waktu. Loyalitas karyawan dalam organisasi yaitu kepemimpinan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 299 kali