Ditemukan 7568 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BAGIAN KESEKRETARIATAN PADA RUMAH SAKIT BAKTI TIMAH PANGKALPINANG

  • ADE IRMA SURYANI
  • 2022

  Untuk mendapatkan karyawan yang kompeten, dibutuhkan penilaian kinerja, penilaian kinerja karyawan berfungsi untuk melihat kemampuan karyawan serta untuk suatu pertimbangan kenaikan pangkat.Penilaian kinerja juga dapat sebagai sarana mengetahui kelemahan dan kelebihan karyawan agar dapat memperbaiki mutu kinerjanya, sesuai dengan latar belakang tersebut, penulis mengambil judul tentang ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 256 kali

---

• Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di bagian sumber daya manusia pada PT pos indonesia (Persero) Jakarta

  • Laili Hikmah
  • 2019

  Keberhasilan suatu perusahaan dipengaruhi oleh struktur organisasi yang tepat. Salah satu yang sangat berpengaruh yaitu kinerja karyawan, dengan adanya disiplin dapat mewujudkan kinerja yang mampu mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan sangat diperlukan untuk keberhasilan perusahaan. Untuk mendukung terwujudnya kinerja yaitu dengan adanya disiplin tinggi didukung faktor-faktor lain yang ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh
  • Disiplin Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 481 kali

---

• Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Direktorat Daerah II Arsip Nasional Republik Indonesia

  • NAIENA RAYI PRATIWI
  • 2024

  Penilaian kinerja adalah metode untuk mengevaluasi dan menghargai kinerja individu atau kelompok dalam organisasi, dengan menciptakan pemahaman yang jelas tentang harapan kinerja. Fokus utamanya adalah mengukur kontribusi terhadap tujuan organisasi. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja pegawai dan apa saja kendala yang dihadapi beserta cara ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja Pegawai
  • Penilaian Kinerja Pegawai

  dilihat : 56 kali

---

• ANALISIS KINERJA PEGAWAI DIVISI KEUANGAN PADA PT NIPPON KAIJI KENTEI KYOKAI INDONESIA

  • FADIYAH NURAINI KUSUMA
  • 2024

  Kinerja sering diartikan sebagai dampak kerja yang diperoleh bagi seseorang atau kelompok dengan kewajiban yang diberikan bermakna pada pencapaian tujuan, visi, dan misis yang sudah ditetapkan. Peningkatan kinerja menunjukkan adanya proses dalam kesuksesan mutu penyelesaian tugas yang dibebankan kepada karyawan. Pada penelitian ini memiliki beberapa tujuan, yaitu: untuk mengetahui proses ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja
  • Pegawai
  • Keuangan

  dilihat : 87 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT JASAMARGA RELATED BUSINESS JAKARTA

  • SEPTIANI LATIFAH
  • 2021

  ABSTRAK   Septiani Latifah (22170044), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jasamarga Related Business Jakarta   Meningkatnya perekonomian dunia menjadikan perusahaan harus lebih unggul dari perusahaan lain, salah satu yang menjadikan perusahaan unggul yaitu terdapat pada karyawan nya yang bekerja dengan giat dan terus meningkatkan kinerja nya untuk ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 313 kali

---