Ditemukan 14807 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai menggunakan metode AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) pada BADAN PERTANAHAN NASIONAL Kab Tasikmalaya

  • Muhammad Aldi Albukhori
  • 2019

  Disuatu instansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja didalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian kinerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau ketidakberhasilan dalam melaksanakan tugasnya terutama di BADAN PERTANAHAN ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 412 kali

---

• Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Pt Kimia Farma Tbk Jakarta

  • Nati
  • 2021

  DAFTAR PUSTAKA     Asta, I. N., & Jaya, G. (2019). KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN   Delina, A. P., & Rahmidani, R. (2018). Pengaruh Kepercayaan Dan Switching Cost Terhadap Loyalitas Pelanggan Apotek Kimia Farma Cabang Ahmad Yani. Jurnal Ecogen, 1(4), 226.   Fitrah, M., & Luthfiyah. (2017). Metode Penelitian?: Penelitian ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas pelayanan
  • Loyalitas konsumen
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 311 kali

---

• PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR AGRARIA DAN TATA RUANG / BADAN PERTANAHAN NASIONAL

  • NUR MAULIDA FITRI
  • 2023

  Penelitian ini mengkaji pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN), di mana kinerja pegawai memiliki dampak signifikan terhadap efisiensi dan efektivitas organisasi serta pelayanan publik. Faktor-faktor seperti lingkungan kerja, kebijakan manajemen, pengakuan, dan insentif dianalisis untuk menilai bagaimana ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasaan Kerja Karyawan

  dilihat : 275 kali

---

• roses Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai Pada PT Sae Mitra Sejati Jakarta

  • Cholizah Septiani
  • 2021

  Cholizah Septiani (22180932), Proses Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai Pada PT Sae Mitra Sejati Jakarta Penelitian ini di latar belakangi oleh pentingnya proses pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai di PT Sae Mitra Sejati Jakarta .Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen dan Seleksi Pegawai

  dilihat : 248 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Pegawai Kantor Desa Sandai Kiri Kecamatan Sandai Kabupaten Ketapang.

  • Vikto Juniyadi
  • 2023

  Presensi pegawai merupakan metode untuk mencatat kehadiran individu pegawai, yang kemudian digunakan sebagai dasar untuk menyusun laporan kehadiran. Kantor Desa Sandai Kiri, sebagai instansi pemerintahan tingkat rendah yang melayani masyarakat, masih menggunakan sistem presensi yang sangat manual. Pendekatan ini tidak hanya menyebabkan pemborosan dalam penggunaan kertas, tetapi juga kurang ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan
  • Prototype
  • Presensi
  • Kantor Desa

  dilihat : 166 kali

---