Ditemukan 156 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENDAPATAN PADA JAYA LAUNDRY SUKABUMI

  • ERLIAWATI
  • 2014

  ABSTRAK   Erliawati (18111370), Perancangan Sistem Pendapatan Pada Jaya Laundry Sukabumi. Di jaman modern ini, adanya kecenderungan gaya hidup praktis dan menyerahkan urusan cucian ke jasa laundry untuk meringankan pekerjaan manusia. Selain karena perubahan gaya hidup juga karena tuntutan kesibukan yang memakan waktu dan tenaga. Jasa laundry pada intinya membantu sebagian orang yang tidak ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem
  • pendapatan

  dilihat : 234 kali

---

• Pemanfaatan Media Digital dalam Meningkatkan Minat Belajar Siswa di SDN 13 Sungai Kecil

  • IDEL LIA NOVIASARI
  • 2024

  Peningkatan kualitas pendidikan di daerah terpencil masih menjadi tantangan besar di Indonesia. Program Kampus Mengajar hadir sebagai solusi untuk mengatasi kesenjangan pendidikan tersebut. Kampus Mengajar adalah program inisiatif Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia sebagai bagian dari rangkaian program Merdeka Belajar Kampus Merdeka (MBKM) yang bertujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Kampus Mengajar
  • Literasi
  • Numerasi
  • Adaptasi Teknologi
  • MBKM

  dilihat : 83 kali

---

• Pengaruh budaya organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan pada pt ipc terminal petikemas tanjung priok jakarta utara

  • Adventina
  • 2023

  Budaya organisasi adalah pola tertentu yang dimiliki oleh anggota maupun karyawan, mulai dari perilaku atau sikap, norma, nilai-nilai, hingga asumsi berkaitan dengan integrasi individu dalam melaksanakan pekerjaannya. Salah satu budaya organisasi yang ada pada PT. IPC Terminal Petikemas adalah disiplin dalam kehadiran dan ketepatan waktu. Loyalitas karyawan dalam organisasi yaitu kepemimpinan, ... Lihat Selengkapnya

  • Budaya Organisasi
  • Loyalitas Karyawan

  dilihat : 297 kali

---

• Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan front end developer pada pt mixtra inti tekindo jakarta

  • Lulut Amelia
  • 2023

  Peran sumber daya manusia (SDM) sangatlah penting bagi kestabilan dan jalannya perusahaan. SDM yang berkualitas dan mumpuni sesuai kebutuhan perusahaan dapat membangun dan membantu mengembangkan perusahaan agar lebih sukses. Melalui pengembangan sumber daya manusia dan kepemimpinan yang unggul karyawan dapat dengan mudah menghadapi dan memenuhi persyaratan pekerjaan yang baik sekarang atau masa ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen
  • Seleksi

  dilihat : 113 kali

---

• PENINGKATAN KEDISIPLINAN KERJA DALAM MEMAKSIMALKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PUSDIKLAT BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) JAGAKARSA

  • STEFANY INDRIYANI
  • 2023

  Kedisiplinan kerja merupakan alat yang digunakan para pemimpin untuk berkomunikasi dengan pegawainya agar mereka bersedia meningkatkan kesadaran seorang pegawai dalam mentaati semua peraturan dan norma-norma sosial yang berlaku. Meningkatkan kedisiplinan kerja diantaranya adalah dengan memberi pelatihan dan mengembangkan keterampilan, membuat aturan yang jelas dan terukur untuk mengukur ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Pekerjaan Pegawai

  dilihat : 140 kali

---