Online Public Access Catalog
Ditemukan 1298 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Perancangan Sistem Informasi Monitoring dan Penilaian Kinerja Pegawai Non PNS Menggunakan Metode SAW (Studi Kasus: Sekretariat DPRD Kota Tasikmalaya)
- Balqis Haura Thallah Tuqa
- 2021
Balqis Haura Thallah Tuqa (12183212) Perancangan Sistem Informasi Monitoring dan Penilaian Kinerja Pegawai Non PNS Menggunakan Metode SAW (Studi Kasus: Sekretariat DPRD Kota Tasikmalaya). Penelitian perancangan sistem informasi monitoring dan penilaian kinerja pegawai non PNS bertujuan untuk memonitoring dan menilai kinerja pegawai di lingkungan Sekretariat DPRD Kota Tasikmalaya. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 305 kali
-
Perancangan Aplikasi Pengenalan Ormawa (Organisasi Mahasiswa) Untuk Mahasiswa/i Universitas Bina Sarana Informatika Berbasis Android
- Pieter Alexander
- 2020
Perkembangan teknologi saat ini mempengaruhi berbagai macam hal salah satunya adalah penyebaran informasi. Organisasi mahasiswa melakukan publikasi kegiatan kemahasiswaan melalui berbagai macam cara yaitu melakukan posting pada halaman media sosial dan membuat poster atau brosur serta meletakkannya di papan-papan pengumuman yang ada di Universitas Bina Sarana Informatika. Dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 539 kali
-
PENGEMBANGAN SISTEM MANAJEMEN ORGANISASI MAHASISWA MELALUI STUDI INDEPENDEN PADA PT EDUCA SISFOMEDIA INDONESIA
- ANDIKA TULUS PANGESTU
- 2024
Pengembangan Sistem Manajemen Organisasi Mahasiswa melalui Studi Independen pada PT Educa Sisfomedia Indonesia merupakan proyek Tugas Akhir yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas pengelolaan organisasi mahasiswa di kampus. Proyek ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan akan sistem informasi yang dapat memfasilitasi manajemen organisasi mahasiswa secara lebih baik. Tujuan utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK
- FITRI NUR RAHMAWATI DEWI
- 2021
Fitri Nur Rahmawati Dewi (22180528), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Famed Calibration Depok. Budaya organisasi merupakan salah satu strategi perusahaan yang bertujuan untuk memotivasi karyawan dalam mencapai kinerja yang memuaskan. Budaya organisasi yang kuat akan mempengaruhi kinerja karyawan dalam perusahaan. Semakin baik kinerja karyawan, maka ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 322 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dayamitra Telekomunikasi, Tbk (Mitratel) Gatot Subroto
- Trie Naftaly Dwi Sanov
- 2023
Perkembangan budaya organisasi tidak menjadi organisasi yang progresif tanpa mempertahankan budayanya. Oleh karena itu, budaya perusahaan memiliki kerangka yang mengatur perilaku dan bermakna menuju komitmen organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan hasil yang maksimal. Perumusan masalah, apakah ada hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali