Ditemukan 14807 hasil di pencarian Tugas Akhir

• roses Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai Pada PT Sae Mitra Sejati Jakarta

  • Cholizah Septiani
  • 2021

  Cholizah Septiani (22180932), Proses Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Pegawai Pada PT Sae Mitra Sejati Jakarta Penelitian ini di latar belakangi oleh pentingnya proses pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui proses pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pegawai di PT Sae Mitra Sejati Jakarta .Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen dan Seleksi Pegawai

  dilihat : 248 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Absensi Pegawai Kantor Desa Sandai Kiri Kecamatan Sandai Kabupaten Ketapang.

  • Vikto Juniyadi
  • 2023

  Presensi pegawai merupakan metode untuk mencatat kehadiran individu pegawai, yang kemudian digunakan sebagai dasar untuk menyusun laporan kehadiran. Kantor Desa Sandai Kiri, sebagai instansi pemerintahan tingkat rendah yang melayani masyarakat, masih menggunakan sistem presensi yang sangat manual. Pendekatan ini tidak hanya menyebabkan pemborosan dalam penggunaan kertas, tetapi juga kurang ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan
  • Prototype
  • Presensi
  • Kantor Desa

  dilihat : 166 kali

---

• Sistem Informasi Pengelolaan Arsip Data Pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kalimantan Barat Berbasis Mobile

  • Maharani Dyah Salindri
  • 2020

  Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kalimantan Barat yang terletak di Jl. Jenderal Ahmad Yani No.252, Bansir Darat, Kec. Pontianak Tenggara, Kota Pontianak, Kalimantan Barat. Sistem pengelolaan arsip data pegawai yang ada pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Provinsi Kalimantan Barat, terbilang masih memiliki kekurangan, mulai dari proses pencarian atau pengecekan data ... Lihat Selengkapnya

  • Pengelolaan Arsip
  • Aplikasi Mobile
  • Prototype

  dilihat : 592 kali

---

• Perancangan sistem informasi penilaian kinerja pegawai pada Rsud Dr.Soekardjo Tasikmalaya

  • Doni kurnia illahi
  • 2019

  Penilaian kerja atau Performance Appraisal merupakan fakrtor yang sangat penting guna membangun organisasi secara efektif dan efisien. Serta penilaian pegawai memiliki posisi yang sangat strategis didalam pengembangan perusahaan selanjutnya. Permasalahan yang terjadi pada proses penilaian kinerja pegawai pada RSUD Dr.Soekardjo Tasikmalaya yaitu proses dan prosedur pengelolaan kinerja pegawai ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Informasi

  dilihat : 263 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI EKINERJA PEGAWAI PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI BERBASIS WEBSITE PADA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

  • FAISSAL ADITYA
  • 2025

  Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) memiliki peran penting dalam mendukung kelancaran operasional instansi pemerintahan. Namun, pemantauan dan penilaian kinerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) masih banyak dilakukan secara manual, sehingga berpotensi menimbulkan ketidakefisienan,kurangnya transparansi, serta kesulitan dalam evaluasi kinerja. Oleh karena itu, penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Aplikasi Ekinerja Pegawai

  dilihat : 27 kali

---