Online Public Access Catalog
Ditemukan 1013 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Perancangan Sistem Informasi Pendaftaran Siswa Baru Pada PAUD Flamboyan
- Niska Syahbella
- 2021
Sekolah adalah pusat dari pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi untuk membentuk sumber daya manusia yang berkualitas. Layaknya sekolah-sekolah lain pada umumnya, PAUD Flamboyan juga mempunyai visi dan misi yang sama. Sistem yang dirancang oleh penulis bertujuan untuk membantu sekolah dalam hal pengolahan data penerimaan siswa baru, karena banyaknya calon peserta didik baru yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 288 kali
-
Sistem Informasi Sampah Terpadu (Bang Eco) Berbasis Website Menggunakan Framework React Native Pada Program Magang Dan Studi Independen Kampus Merdeka Bersertifikat Yayasan Anak Bangsa Bisa
- Yoghi Oktapiansyah
- 2022
Dalam era industri teknologi yang terus berkembang ini, daya saing suatu negara bergantung pada kemampuannya untuk menciptakan, memanfaatkan, dan mendistribusikan ilmu pengetahuan dibandingkan dengan faktor produksi tradisional seperti sumber daya alam. Sehubungan dengan hal itu, maka akselerasi pengembangan talenta teknologi muda Indonesia yang kritis, gigih, tangguh, dan berdaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 270 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Pegawai Pada PT Jasa Raharja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting
- Ansya Listia Dewi
- 2018
Ansya Listia Dewi (12152729), Perancangan Sistem Informasi Rekrutmen Pegawai Pada PT Jasa Raharja Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Rekrutmen hal yang penting bagi perusahaan untuk memperoleh calon pegawai baru dalam menduduki suatu jabatan yang akan di pekerjakan sesuai kemampuan nya. Proses penerimaan pegawai baru masih belum dilakukan secara profesional. Seiring dengan pesat nya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 224 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Pegawai menggunakan metode AHP (ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS) pada BADAN PERTANAHAN NASIONAL Kab Tasikmalaya
- Muhammad Aldi Albukhori
- 2019
Disuatu instansi tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia (SDM) yang bekerja didalamnya. Kualitas sumber daya manusia merupakan salah satu faktor untuk meningkatkan produktivitas kinerja suatu instansi. Oleh karena itu, suatu instansi perlu melakukan penilaian kinerja pegawai untuk mengetahui keberhasilan atau ketidakberhasilan dalam melaksanakan tugasnya terutama di BADAN PERTANAHAN ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 412 kali
-
SPK Jenjang Jabatan Pada Perum Perhutani Kota Tasikmalaya Menggunakan Metode Profil Matching
- Henti Nurnaningsih
- 2019
Sumber daya dalam perusahaan sangat dibutuhkan guna mencapai suatu tujuan dalam perusahaan dan dalam pengelolaannya yang baik sumber daya tersebut akan mampu berkompetitif dan menjadikan perusahaan lebih baik, yaitu dengan adanya kenaikan jenjang jabatan, kenaikan jenjang jabatan pada peum perhutani masih dilakukan secara manual, mulai dari pengajuan persyaratan, dan penilaian, sehingga akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 311 kali