Online Public Access Catalog
Ditemukan 2541 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web pada PT. Sang Hyang Seri (Persero).
- Melawati, Irma
- 2020
ABSTRAK Irma Melawati (12171905), Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web pada PT. Sang Hyang Seri (Persero). Sistem yang digunakan pada PT. Sang Hyang Seri (persero) masih bersifat pembukuan sehingga berdampak negatif khususnya pada penerimaan karyawan baru, yang membutuhkan waktu lebih dalam penerimaan karyawan serta data yang disajikan tidak akurat. Metode yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 438 kali
-
Perancangan Sistem Perekrutan Pekerja Lapangan PT. Sentral Teknindo.
- Apip Faisal Abdau
- 2019
Semakin berkembangnya teknologi dan ilmu pengetahuan, banyak dampak yang terjadi baik secara globalisasi maupun perubahan lingkungan yang cepat. Oleh karena itu, kondisi tersebut menimbulkan persaingan yang ketat dalam berbagai bidang. Agar dapat bersaingan dan menciptakan perusahaan yang memiliki keunggulan, maka karyawan harus dipekerjakan secara efektif, efisien dan manusiawi. Karena salah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 169 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Baru Pada PT. Tarzan Trimanunggal.
- Muhammad Iqbal Jodiansyah
- 2020
Di zaman globalisasi ini teknologi semakin berkembang sehingga perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang dapat membawa perusahaan sukses atau tidak. Diperlukan perekrutan untuk mengisi suatu pekerjaan yang ada diperusahaan. Demikian pula yang terjadi pada PT. Tarzan Trimanunggal, banyaknya pelamar yang mengirim surat lamaran melalui jasa pengiriman pos dinilai terlalu rumit dan membutuhkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 505 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penerimaan Karyawan Pada UMKM Kafe.in Bogor
- Naufal Munif Aprilianto
- 2022
Proses perekrutan karyawan merupakan tahap yang strategis untuk mengidentifikasi calon yang tepat. Hal yang sama juga diungkap oleh seorang peneliti bahwa proses perekrutan karyawan baru ikut andil dalam mengambil kebijakan organisasi. Tujuan utama dalam proses perekrutan karyawan baru adalah untuk mendapatkan orang yang tepat pada penempatan yang tepat pula sehingga sesuai dengan kondisi dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 393 kali
-
Perancangan sistem informasi perekrutan karyawan pada pt yogya indah sejahtera yogyakarta
- Reza Ardianto
- 2020
ABSTRAK Perkembangan teknologi informasi dalam dunia bisnis semakin ketat. Didukung oleh sumber daya manusia yang baik, sebuah manajemen perusahan akan berjalan semakin baik pula. Salah satu diantaranya adalah manajemen sistem penerimaan karyawan PT. Yogya Indah Sejahtera sebagai perusahaan yang bergerak di bidang ritel yang sedang berkembang, saat ini proses rekrutmen dan seleksi karyawannya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 316 kali