Online Public Access Catalog
Ditemukan 2061 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Perancangan Program Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Pada Verse Luxe Hotel Jakarta
- Lutfi Rahma Makarim
- 2021
ABSTRAK Lutfi Rahma Makarim (12182020) Perancangan Program Rekrutmen Berbasis Web Pada Verse Luxe Hotel Jakarta Dalam era globalisasi sekarang ini, semakin maju dalam teknologi informasi dan berkembang pesat. Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam membangun dunia usaha. Dalam melakukan perekrutan karyawan sangat lah penting untuk kemajuan peusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 248 kali
-
Perancangan Program Absensi Karyawan Pada Pt Pan Solusi Indodata
- Friska Manalu
- 2021
ABSTRAK Friska Manalu (12180613), Perancangan Program Absensi Karyawan PT Pan Solusi Indodata Sistem absensi sangat dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan supaya dapat mendata jumlah karyawan dan laporan absensi karyawan. Namun ada beberapa perusahaan-perusahaan yang masih menggunakan sistem manual dalam melakukan absen. Absensi yang masih manual dengan menggunakan tanda ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 293 kali
-
Pengaruh budaya organisasi terhadap loyalitas kerja karyawan pada pt ipc terminal petikemas tanjung priok jakarta utara
- Adventina
- 2023
Budaya organisasi adalah pola tertentu yang dimiliki oleh anggota maupun karyawan, mulai dari perilaku atau sikap, norma, nilai-nilai, hingga asumsi berkaitan dengan integrasi individu dalam melaksanakan pekerjaannya. Salah satu budaya organisasi yang ada pada PT. IPC Terminal Petikemas adalah disiplin dalam kehadiran dan ketepatan waktu. Loyalitas karyawan dalam organisasi yaitu kepemimpinan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 298 kali
-
Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Ipc terminal petikemas tanjung priok jakarta utara
- Farah Khansa
- 2023
Lingkungan kerja adalah sesuatu yang ada disekitar para pekerja dan yang mempengaruhi diri mereka dalam menjalankan tugas – tugasnya salah satunya lingkungan kerja yang ada pada PT IPC Terminal Petikemas adalah sarana dan prasarana yang memadai yang ada ditempat kerja akan membawa dampak positif baik karyawan, sehingga kinerja meningkat dengan adanya lingkungan kerja yang baik akan tercipta ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 149 kali
-
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA ADMINISTRASI JAKARTA PUSAT
- FIDZQIYA AULIYAURRAHMAH
- 2024
KanKemenag Kota ADM Jakarta Pusat bergerak sebagai organisasi dibidang pelayanan, tentunya kinerja karyawan sangatlah penting dan perlu mendapat perhatian khusus agar dapat berperan dalam mendukung terwujudnya dalam kelancaran kegiatan. Setelah diamati secara langsung, motivasi kerja di KanKemenag Kota ADM Jakarta Pusat masih kurang. Hal ini merupakan suatu fenomena mencerminkan menurunnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali