Online Public Access Catalog
Ditemukan 537 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Penilaian Kinerja Keuangan Melalui Analisis Current Ratio dan Return On Equity Pada PT Kimia Farma (Persero) Tbk
- Nimas Kinanti
- 2021
Nimas Kinanti (61180037), Penilaian Kinerja Keuangan Melalui Analisis Current Ratio dan Return On Equity Pada PT Kimia Farma (Persero) Tbk PT Kimia Farma (Persero) Tbk adalah salah satu perusahaan farmasi terbesar yang ada di Indonesia. Kinerja sebuah perusahaan dapat dinilai dari berbagai aspek, namun tentu saja yang terpenting adalah penilaian aspek keuangan. Rasio keuangan dapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 290 kali
-
Analisis Penilaian Kinerja Keuangan Berdasarkan Rasio Likuiditas, Solvabilitas dan Rentabilitas Pada PT Sulotco Jaya Abadi
- Suci Fadhilla
- 2019
Suci Fadhilla (62160159), Analisis Penilaian Kinerja Keuangan Berdasarkan Rasio Likuiditas, Solvabilitas dan Rentabilitas Pada PT Sulotco Jaya Abadi Kinerja keuangan perusahaan merupakan gambaran kondisi keuangan perusahaan pada periode tertentu yang dapat dinilai melalui analisis rasio keuangan. Beberapa alat analisis keuangan yang biasa digunakan yaitu rasio likuiditas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 279 kali
-
Tinjauan Pelaksanaan Karyawn Pada Pt Integrasi Neka Otik Jakarta
- Yovia Oktaviani
- 2020
ABSTRAK Yovia Oktaviani (22170225), Tinjauan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Integrasi Neka Optik (INEO) Jakarta Tugas akhir ini berjudul Tinjauan Pelaksanaan Penilian Kinerja Karyawan pada PT Integrasi Neka Optik Jakarta. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mendeskripsikan tentang tinjuan pelaksanaan penilian kinerja karyawan pada PT Integrasi Neka Optik. PT ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 682 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan di PT. Pegadaian Bogor Baru
- Imelda Sam Pratiwi
- 2021
PT. Pegadaian merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia yang usahanya bergerak dalam pinjaman kepada masyarakat atau hukum gadai. Untuk menggapai tujuannya tersebut, PT. Pegadaian bersaing dengan perusahaan sejenis yang lain semacam : FIF, OTO, serta ADIRA finance. Para pendatang baru kedalam sebuah industri membawa kapasitas baru, sebuah keinginan untuk memperoleh posisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 269 kali
-
SPK Jenjang Jabatan Pada Perum Perhutani Kota Tasikmalaya Menggunakan Metode Profil Matching
- Henti Nurnaningsih
- 2019
Sumber daya dalam perusahaan sangat dibutuhkan guna mencapai suatu tujuan dalam perusahaan dan dalam pengelolaannya yang baik sumber daya tersebut akan mampu berkompetitif dan menjadikan perusahaan lebih baik, yaitu dengan adanya kenaikan jenjang jabatan, kenaikan jenjang jabatan pada peum perhutani masih dilakukan secara manual, mulai dari pengajuan persyaratan, dan penilaian, sehingga akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 310 kali