Ditemukan 1013 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pada pt pollux properties indonesia tbk di jakarta

  • Alya Prazna Pundarika
  • 2023

  Rekrutment adalah serangkaian kegiatan yang digunakan oleh suatu organisasi untuk menarik kandidat dengan kemampuan dan sikap yang diperlukan untuk membantu organisasi mencapai tujuannya. Seleksi adalah rangkaian untuk menyaring dan memutuskan kandidat yang akan diterima, berdasarkan basis data pelamar, dan berakhir ketika ada pengumuman diterima dan ditolak. Sumber daya manusia (SDM) merupakan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Rekrutmen
  • Seleksi

  dilihat : 112 kali

---

• Pelaksanaan promosi jabatan pada divisi sumber daya manusia (sdm) perum bulog jakarta selatan

  • Annisa Ramadhani
  • 2023

  Seiring dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang berdampak maka persaingan yang tinggi dalam dunia usaha, baik yang bekerja di bidang produksi maupun yang bekerja di bidang jasa. Setiap organisasi dituntut untuk bekerja dengan cepat dan efisien. Oleh karena itu SDM memegang peranan yang sangat penting dalam kegiatan perusahaan untuk menjaga eksistensinya. Perusahaan harus ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan Promosi Jabatan
  • Divisi SDM

  dilihat : 158 kali

---

• Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan front end developer pada pt mixtra inti tekindo jakarta

  • Lulut Amelia
  • 2023

  Peran sumber daya manusia (SDM) sangatlah penting bagi kestabilan dan jalannya perusahaan. SDM yang berkualitas dan mumpuni sesuai kebutuhan perusahaan dapat membangun dan membantu mengembangkan perusahaan agar lebih sukses. Melalui pengembangan sumber daya manusia dan kepemimpinan yang unggul karyawan dapat dengan mudah menghadapi dan memenuhi persyaratan pekerjaan yang baik sekarang atau masa ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen
  • Seleksi

  dilihat : 113 kali

---

• Prosedur Pelaksanaan Rekrutmen Dan Seleksi Karyawan Baru Untuk Posisi Staf Pada PT Sutrakabel Intimandiri Bogor

  • FEBRI SAFITRY
  • 2024

  Sumber daya manusia merupakan salah satu hal penting agar suatu perusahaan dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu perlu adanya proses rekrutmen dan seleksi yang terstruktur agar perusahaan mendapatkan sumber daya manusia yang tepat sesuai dengan yang dibutuhkan dan tujuan perusahaan dapat tercapai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana prosedur rekrutmen dan seleksi karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • Prosedur Rekrutmen
  • Seleksi Karyawan

  dilihat : 47 kali

---

• ANALISIS MANAJEMEN PERKANTORAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA DIVISI SARANA DAN PRASARANA KEMENTERIAN KOPERASI DAN UKM JAKARTA

  • HASNAH TSABITA WARDANI
  • 2024

  Hasnah Tsabita W (21210147), Analisis Manajemen Perkantoran dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Divisi Sarana dan Prasarana Kementrian Koperasi dan UKM JakartaPenelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya manajemen perkantoran yang efektif dalam meningkatkan kinerja pegawai, khususnya di Divisi Sarana dan Prasarana Kementerian Koperasi dan UKM Jakarta. Dengan adanya tantangan dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Manajemen Perkantoran
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 129 kali

---