Ditemukan 182 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SIMSDM) BERBASIS WEB

  • FARISKA BUDI ARFANI
  • 2024

  Dalam era digital saat ini, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) secara efektif menjadi salah satu faktor kunci keberhasilan organisasi. Metode pengelolaan tradisional yang mengandalkan dokumen fisik dan proses manual sering kali tidak efisien dan rentan terhadap kesalahan. Oleh karena itu, Perancangan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SIMSDM) berbasis web diharapkan dapat ... Lihat Selengkapnya

  • PERANCANGAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (SIMSDM) BERBASIS WEB

  dilihat : 54 kali

---

• Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi pada pt pollux properties indonesia tbk di jakarta

  • Alya Prazna Pundarika
  • 2023

  Rekrutment adalah serangkaian kegiatan yang digunakan oleh suatu organisasi untuk menarik kandidat dengan kemampuan dan sikap yang diperlukan untuk membantu organisasi mencapai tujuannya. Seleksi adalah rangkaian untuk menyaring dan memutuskan kandidat yang akan diterima, berdasarkan basis data pelamar, dan berakhir ketika ada pengumuman diterima dan ditolak. Sumber daya manusia (SDM) merupakan ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Rekrutmen
  • Seleksi

  dilihat : 105 kali

---

• Pelaksanaan rekrutmen dan seleksi karyawan front end developer pada pt mixtra inti tekindo jakarta

  • Lulut Amelia
  • 2023

  Peran sumber daya manusia (SDM) sangatlah penting bagi kestabilan dan jalannya perusahaan. SDM yang berkualitas dan mumpuni sesuai kebutuhan perusahaan dapat membangun dan membantu mengembangkan perusahaan agar lebih sukses. Melalui pengembangan sumber daya manusia dan kepemimpinan yang unggul karyawan dapat dengan mudah menghadapi dan memenuhi persyaratan pekerjaan yang baik sekarang atau masa ... Lihat Selengkapnya

  • Rekrutmen
  • Seleksi

  dilihat : 111 kali

---

• PELAKSANAAN PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEGAWAI PADA DIVISI UMUM PT PLN (PERSERO) JAKARTA

  • RIFDHA DHIYA RAHMA
  • 2024

  Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan pegawai bertujuan untuk mengembangkan kualitas serta meningkatkan produktivitas, keterampilam dan kemampuan pada pegawai dalam melaksanakan tanggung jawabnya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui prosedur operasional pelaksanaan diklat, proses pelaksanaan diklat, kendala dalam pelaksanaan kegiatan diklat serta solusi dari penanganan hambatan tersebut. Metode ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • pendidikan
  • dan pelatihan pegawai

  dilihat : 79 kali

---

• Pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada poksi bagian arsip dan persuratan lembaga administrasi negara ri jakarta

  • Annisa Ramadhanty
  • 2022

  Disiplin kerja merupakan kepatuhan pegawai terhadap seluruh aturan yang ada di perusahaan tempat dia bekerja. Adanya disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan kerja perusahaan, sehingga dapat memperoleh hasil yang maksimal. Tanpa adanya disiplin kerja pada pegawai, maka akan berdampak dengan menurunnya produktivitas perusahaan tersebut. Dengan disiplin ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 164 kali

---