Ditemukan 2101 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pelaksanaan disiplin kerja pegawai pada poksi bagian arsip dan persuratan lembaga administrasi negara ri jakarta

  • Annisa Ramadhanty
  • 2022

  Disiplin kerja merupakan kepatuhan pegawai terhadap seluruh aturan yang ada di perusahaan tempat dia bekerja. Adanya disiplin kerja akan menjamin terpeliharanya tata tertib dan kelancaran pelaksanaan kerja perusahaan, sehingga dapat memperoleh hasil yang maksimal. Tanpa adanya disiplin kerja pada pegawai, maka akan berdampak dengan menurunnya produktivitas perusahaan tersebut. Dengan disiplin ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 174 kali

---

• MOTIVASI KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DIVISI SEKRETARIS PERUSAHAAN PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA

  • ALFIYA NURWANDA
  • 2025

  Alfiya Nurwanda (21220131), Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Divisi Sekretaris Perusahaan PT TASPEN (Persero) Jakarta Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, selain berfokus pada hasil dan layanan. Perusahaan juga diharuskan fokus pada pengelolaan karyawan yang efisien. Pada umumnya, Karyawan yang menunjukkan tingkat motivasi tinggi akan dapat memberikan kinerja yang unggul ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 37 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR

  • EKA AYU FITRIANINGSIH
  • 2023

  Disiplin kerja terbentuk akibat adanya kesadaran karyawan terhadap aturan perusahaan, sedangkan kesadaran timbul apabila terdapat sebuah dorongan dari pribadi karyawan itu sendiri yang disebut sebagai motivasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Bogor. Populasi dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya

  • Sistem Pekerjaan Pegawai

  dilihat : 150 kali

---

• PELAKSANAAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PROYEK RENOVASI LANTAI 8 HOTEL GRAND HYATT JAKARTA

  • RUTH CHIKA PRASETIA
  • 2023

  Kecelakaan kerja adalah salah satu risiko yang dapat terjadi saat berada di lingkungan proyek. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah upaya menjaga agar lingkungan kerja tetap aman dan nyaman, serta untuk mengurangi terjadinya kecelakaan kerja. Oleh karena itu, penulis melakukan penelitian di PT. Sinar Fajar Arta Jaya pada proyek Hotel Grand Hyatt Jakarta dengan pekerjaan renovasi lantai 8 ... Lihat Selengkapnya

  • Keselamatan Kerja

  dilihat : 124 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

  • PUTRI SETYA RINI
  • 2022

  ABSTRAK   Putri Setya Rini (21190384), Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT TASPEN (Persero) Jakarta Pusat   PT TASPEN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. Untuk meningkatkan kualitas kerja pada PT TASPEN adalah dengan memberikan motivasi ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 237 kali

---