Online Public Access Catalog
Ditemukan 534 hasil di pencarian Skripsi
-
STRATEGI KOMUNIKASI DIVISI HUMAN RELATIONS PT FORMA KARYA UTAMA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
- DINA KHOIRUNISA
- 2025
Komunikasi yang efektif dalam organisasi memiliki peran strategis dalam menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi komunikasi yang diterapkan Divisi Human Relations PT Forma Karya Utama dalam mendukung peningkatan kinerja karyawan. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
STRATEGI KOMUNIKASI MEDIA SOSIAL WHITELAB DALAM MENINGKATKAN BRAND AWARENESS; STUDI KUALITATIF PADA AKUN INSTAGRAM @WHITELAB_ID
- TAUFIK NURHUDA
- 2025
Taufik Nurhuda (44240487), Strategi Komunikasi Media Sosial Whitelab Dalam Meningkatkan Brand Awareness: Studi Kualitatif Pada Akun Instagram @Whitelab_Id Penelitian ini bertujuan untuk memahami strategi komunikasi media sosial yang diterapkan oleh Whitelab dalam membangun brand awareness melalui konten edukatif di akun Instagram @whitelab_id. Latar belakang penelitian ini berangkat dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH HARGA DAN GAYA HIDUP TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN FASHION THRIFTING GENERASI Z DI TIKTOK LIVE JAKARTA BARAT
- YURIDA HUSNA
- 2025
Fashion Thrifting adalah seuah trend pakaian bekas layak pakai yang dijual dengan harga terjangkau. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh harga dan gaya hidup terhadap keputusan pembelian produk fashion thrifting oleh generasi Z melalui platform tiktok live di Jakarta Barat. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 85 responden berusia ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR BOP PADA PT. STAR NEIRA MALUKU
- BAGAS PRATAMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Star Neira Maluku. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung = 2,849; sig = 0,005), demikian pula motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali