Ditemukan 4826 hasil di pencarian Skripsi

• Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Kereta Api Indonesia (PERSERO)

  • MUHAMMAD RIZKI JANUAR
  • 2025

  Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam menentukan efektivitas dan keberhasilan suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner tertutup berbasis skala Likert yang disebarkan ... Lihat Selengkapnya

  • Kepuasan Kerja
  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 42 kali

---

• PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DESA PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL

  • RAHMATIA LARASATI
  • 2025

  Pengembangan sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam peningkatan kinerja organisasi, khususnya di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, menunjukkan bahwa pegawai yang memiliki kompetensi tinggi dan efikasi diri yang baik cenderung lebih mampu menghadapi tantangan pekerjaan, dan produktivitas secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya

  • Efikasi Diri
  • Kompetensi
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 49 kali

---

• Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Kuathan Kemhan RI

  • SUTIYAWATI
  • 2025

  Abstrak - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) beperan strategi dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan tenaga kerja yang berkualitas. Kompetensi pegawai, yang tercermin dari pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme, berpengaruh langsung terhadap kinerja individu, sedangkan disiplin kerja melalui kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab ... Lihat Selengkapnya

  • Kompetensi
  • Disiplin Kerja
  • Kinerja Pegawai

  dilihat : 40 kali

---

• PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PUTRA LOGISTIK INDONESIA

  • HENNY ELIANA
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi internal dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja karyawan di PT. Putra Logistik Indonesia. Penelitian ini menggunakan Metode kuantitatif deskriptif, menggunakan teknik sampel jenuh dengan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner daring kepada 40 karyawan . Pengolahan data dilakukan dengan bantuan SPSS versi 25 ... Lihat Selengkapnya

  • Komunikasi Internal
  • Gaya Kepemimpinan
  • Efektivitas Kerja Karyawan

  dilihat : 43 kali

---

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PT NP LOGISTIC

  • IQBAL SETYO NUGROHO
  • 2026

  Persaingan dalam industri jasa logistik dan freight forwarding semakin meningkat seiring dengan pertumbuhan aktivitas perdagangan nasional maupun internasional, sehingga perusahaan dituntut untuk mampu memberikan kualitas pelayanan yang optimal serta menetapkan harga yang kompetitif guna mempertahankan konsumen dan meningkatkan loyalitas. Fluktuasi penjualan yang terjadi pada PT NP Logistic ... Lihat Selengkapnya

  • Kualitas Pelayanan; Harga; Loyalitas Konsumen

  dilihat : 15 kali

---

• PENGARUH INOVASI PRODUK DAN STRATEGI PROMOSI TERHADAP DAYA SAING PRODUK ICE CREAM MIXUE DI JAKARTA

  • FINKA SAFITRI
  • 2025

  . Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi produk dan strategi promosi terhadap daya saing produk Ice Cream Mixue di Jakarta. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 97 responden. Teknik analisis data yang diterapkan adalah regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 21. Hasil uji parsial (uji t) ... Lihat Selengkapnya

  • Daya Saing; Inovasi Produk; Mixue Jakarta; Produk; Strategi Promosi

  dilihat : 46 kali

---