Online Public Access Catalog
Ditemukan 416 hasil di pencarian Skripsi
-
SISTEM PENUNJANG KEPUTUSAN UNTUK MENENTUKAN KINERJA KARYAWAN TERBAIK HALOBOX DENGAN MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHNING (SAW) DI PT. ERAJAYA SWASEMBADA Tbk
- FAJRIL FALAH
- 2025
Didalam dunia industri perusahaan memotivasi karyawan akan sangat mempengaruhi hasil kerja serta menguntungkan untuk bisnis perusahaan dan karena itu industri memerlukan suatu karyawan dengan tingkat keahlian yang sangat besar untuk mengoptimalkan hasil kerja sempurna dan nantinya akan di seleksi untuk menentukan karyawan terbaik pada perusaahaan guna untuk memberikan keuntungan bagi karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN UNTUK EFISIENSI DAN KEPUASAN KARYAWAN KERJA PADA PT. KEMASAN INDAH SEJAHTERA TANGERANG
- AHMAD QUSYAIRI HARIANTO
- 2024
Dalam pengelolaan data presensi dan penggajian karyawan, PT. KIS masih menggunakan cara manual. Hal ini mengakibatkan ketidakakuratan data, kerumitan administrasi, dan keterlambatan dalam penggajian.pengembangan sistem informasi presensi berbasis web pada PT. Kemasan Indah Sejahtera menjadi solusi.Dengan adopsi teknologi tersebut, diharapkan PT. KIS dapat mengatasi tantangan-tantangan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Implementasi Aplikasi SIGAP (Sistem Informasi Gaji Pegawai) Berbasis Web Pada PT Arka Sepuluh Akasa
- DIRA AMELIA
- 2024
PT Arka Sepuluh Akasa menghadapi berbagai kendala dalam pengelolaan penggajian yang dilakukan secara manual, seperti kesalahan perhitungan, keterlambatan pembayaran, serta ketidakefisienan dalam pengelolaan data pegawai. Proses manual ini menyulitkan dalam pengarsipan dan sering kali mengakibatkan duplikasi data, sehingga rentan terjadi kesalahan dan kehilangan informasi penting. Untuk mengatasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
Analisis Perbandingan Metode SAW, WP, dan TOPSIS Pada Soistem Pendukung Keputusan Pemberian Beasiswa
- DAFFA DZAFFRAN
- 2024
Pengangguran merupakan masalah penting yang harus diatasi, terutama di negara berkembang seperti Indonesia. Pertambahan jumlah penduduk yang terus meningkat setiap waktu menyebabkan bertambahnya jumlah angkatan kerja, yang pada gilirannya meningkatkan tingkat pengangguran. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan karyawan terbaik di PT. Perdana Citra Utara, sebuah perusahaan real estate di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali
-
PENERAPAN METODE TOPSIS DALAM MENENTUKAN PETUGAS DAMKAR TERBAIK PADA DISGULKARMAT DKI JAKARTA
- FARHAN MULYAWAN
- 2024
Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan (Disgulkarmat) DKI Jakarta bertanggung jawab atas pencegahan dan penanggulangan kebakaran, serta penyelamatan di wilayah DKI Jakarta. Untuk meningkatkan kinerja dan motivasi para petugas, diperlukan sistem penilaian yang objektif dan transparan. Penelitian ini menerapkan metode Technique for Order of Preference by Similarity to Ideal Solution ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 128 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI E-LEARNING BERBASIS WEBSITE PADA SMKN 53 JAKARTA
- MUHAMMAD RIDWAN
- 2024
SMK Negeri 53 Jakarta merupakan sekolah menengah kejuruan dengan berbagai macam bidang studi yang sudah mengikuti perkembangan teknologi saat ini. Namun, setelah kami melakukan riset melalui metode wawancara, hasil tersebut menunjukkanbeberapa permasalahan yang terjadi, seperti rekapan absen secara manual, keterbatasan waktu belajar, pengisian data raport yang cukup memakan waktu lama, dan juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGEMBANGAN DAN PENERAPAN SISTEM INFORMASI ELEARNING BERBASIS WEB PADA YAYASAN NAWWIRNAA BIL QUR’AN
- ALDO IMMANUEL KRISTODHIKA
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi e-learning berbasis web di Yayasan Nawwirnaa Bil Qur'an, Cimahi, Jawa Barat, yang berfokus pada penyediaan pendidikan Al-Qur'an dan santunan bagi anak-anak dhuafa serta yatim piatu. Yayasan menghadapi tantangan operasional berupa pendataan manual calonanak didik dan pengelolaan absensi yang masih dilakukan secara konvensional, sering ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PEMILIHAN PEGAWAI TERBAIK DI DIREKTORAT JENDERAL MINYAK DAN GAS BUMI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- ADHISTY FATIMATUS ZAHRA
- 2024
Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi (Ditjen MIGAS) bergerak dibidang pertambangan minyak dan gas bumi di bawah naungan Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (KESDM). Dalam meningkatkan pencapaian kinerja perlu dilakukan pemberian apresiasi atas kontribusi kepada pegawai yang berlangsung setiap tahun. Banyaknya jumlah pegawai yang berasal dari latar belakang berbeda juga semakin kompleks ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN SISWA BERPRESTASI MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW)
- ZELVIA DWI MARSELINA
- 2024
Untuk memotivasi siswa dalam belajar, penting untuk memberikan hadiah atau penghargaan sebagai dorongan. Salah satu bentuk penghargaan yang diberikan adalah pemberian hadiah dan gelar kepada siswa berprestasi. Proses penentuan siswa berprestasi di SMP N 2 Kebasen menghadapi beberapa masalah yang perlu diperhatikan. Salah satunya adalah lamanya waktu yang dibutuhkan untuk melakukan pemilihan siswa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 107 kali
-
KOMPARASI METODE SAW DAN WP PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN DALAM PEMILIHAN AGENCY TERBAIK PT. PERDANA CITRA UTARA
- MUHAMAD FAUZI
- 2024
Pengangguran merupakan masalah penting yang harus diatasi, terutama di negara berkembang seperti Indonesia. Pertambahan jumlah penduduk yang terus meningkat setiap waktu menyebabkan bertambahnya jumlah angkatan kerja, yang pada gilirannya meningkatkan tingkat pengangguran. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan karyawan terbaik di PT. Perdana Citra Utara, sebuah perusahaan real estate di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali